O PRAZER DE SERVIR É A ESSÊNCIA DO LEONISMO

 

O PRAZER DE SERVIR É A

ESSÊNCIA DO LEONISMO

 

 

PDG MJF ANTONIO DOMINGOS ANDRIANI

 

           

            O voluntariado vai além do simples ato de doar tempo ou recursos; ele se fundamenta na empatia e na busca por transformação social.  No contexto de Lions Internacional essa premissa se materializa no lema “Nós Servimos”.  Contudo, para os associados dos Lions Clubes, o cumprimento desse dever não é um fardo, mas sim uma fonte de satisfação pessoal.  A expressão “o prazer de servir” define a essência do leonismo, transformando o trabalho comunitário em uma celebração da solidariedade e da cooperação humana.

 

         Nos Lions Clubes, o serviço comunitário é planejado para causar impacto real e duradouro.  Seus associados encontram prazer na ação coletiva ao perceberem que suas habilidades individuais, quando unidas, ganham escala.  Esse sentimento de realização surge em atividades estruturadas nas Causas Globais da nossa organização, como, por exemplo:

 

·       No combate à fome:  organização de mutirões de alimentos e cozinhas comunitárias.

 

·       Na visão:  realização de exames de acuidade visual e doação de óculos.

 

·       No meio ambiente: plantio de árvores e revitalização de espaços públicos.

 

·       No câncer infantil:  apoio financeiro e psicossocial a famílias em tratamento.

 

·       No diabetes: campanhas de conscientização, testes de glicemia e estímulo à vida saudável.

 

          O prazer mencionado na expressão também se origina dos laços humanos formados durante as atividades.  Cada Lions Clube opera sob o pilar do companheirismo.  Planejar uma campanha de arrecadação ou executar uma ação social no formato de mutirão fortalece a amizade entre Leões, Domadoras e Leos.  A alegria de ver o sorriso de uma criança atendida ou o alívio de uma família vulnerável gera uma recompensa emocional imediata.  Esse retorno afetivo alimenta a motivação interna dos voluntários para continuar engajados.

 

         Servir com prazer no Lions também envolve o crescimento do próprio voluntário.  Nossa organização estimula o desenvolvimento de lideranças locais por meio da gestão de projetos e administração de recursos.  O associado experimenta a satisfação de descobrir novas competências em si mesmo enquanto ajuda o próximo.  O clube se torna uma escola de cidadania ativa, onde o crescimento pessoal caminha lado a lado com o bem-estar coletivo.

 

         Portanto, “O PRAZER DE SERVIR” não é um conceito abstrato, mas a força motriz que sustenta as ações de um Lions Clube.  Ele transforma o voluntariado em um estilo de vida dinâmico e recompensador.  Ao focar nas necessidades locais e globais com entusiasmo e companheirismo, os Leões, Domadoras e Leos provam que a verdadeira felicidade reside na capacidade de estender a mão ao próximo, tornando o mundo um lugar mais justo e acolhedor.

 

         Um fraterno abraço leonístico a todas e a todos.

 

A SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL NO MOVIMENTO LEONÍSTICO

A SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL NO MOVIMENTO LEONÍSTICO

 

 

PDG MJF ANTONIO DOMINGOS ANDRIANI

 

 

            A sustentabilidade ambiental tornou-se um dos pilares mais urgentes da atuação global contemporânea.  No contexto do Lions Internacional, essa responsabilidade manifesta-se de forma estruturada e comunitária.  A proteção do meio ambiente não é apenas uma atividade secundária para Leões e Domadoras; trata-se de uma das causas globais da nossa organização.

 

            O Lions Internacional consolidou sua trajetória histórica por meio do serviço humanitário voltado a combater a fome, apoiar a visão, mitigar o diabetes e combater o câncer infantil.  Recentemente, nossa organização formalizou o MEIO AMBIENTE como uma das suas causas prioritárias.  Essa inclusão reflete a compreensão de que o bem-estar humano está indissociavelmente ligado à saúde do planeta.  Para o leonismo, servir a comunidade exige, agora, obrigatoriamente, a preservação e a recuperação dos ecossistemas locais.

 

            A atuação ambiental do leonismo fundamenta-se na premissa de que pequenas ações locais produzem grandes mudanças globais.  A Fundação de Lions Clubes International (LCIF) financia e apoia projetos que visam:

 

·        Conservação de recursos:  Proteção da água potável e gestão de resíduos.

 

·        Reflorestamento:  Plantio massivo de árvores para recuperação de áreas degradadas.

 

·        Educação ambiental:  Conscientização de jovens e comunidades sobre consumo consciente.

 

            Ao transformar a sustentabilidade em uma meta institucional, o Lions mobiliza mais de 1.4 milhão de associados em todo o mundo.  Isso confere ao nosso movimento uma capacidade capilar única de implementar políticas ecológicas diretamente na base da sociedade.

 

            Na prática, a sustentabilidade no leonismo desdobra-se em três frentes principais de ação:

 

1.     Projetos de impacto direto.

2.     Parcerias estratégicas e logística reversa.

3.     Formação de lideranças jovens (LEO Clubes)

 

            PROJETOS DE IMPACTO DIRETO.  Os Lions Clubes executam mutirões de limpeza de rios, praias e praças públicas.  O plantio de árvores nativas é uma das marcas registradas do nosso movimento, contribuindo diretamente para o sequestro de carbono e a mitigação das mudanças climáticas nas cidades.

 

            PARCERIAS ESTRATÉGICAS E LOGÍSTICA REVERSA.  Muitos clubes lideram campanhas de coleta seletiva e descarte correto de eletrônicos e óleo de cozinha usado (sobre esta última atividade, vide a extraordinária campanha que o Lions Clube Franca do Imperador realizou no ano leonístico 2025-2026, sob o comando do entusiasta Leão Antônio Mauro Alves, obtendo resultados maravilhosos).  Essas iniciativas evitam a contaminação do solo e dos recursos hídricos, inserindo as comunidades locais na lógica da economia circular.

 

            FORMAÇÃO DE LIDERANÇAS JOVENS.  Os LEO Clubes, braço juvenil do Lions, desempenham um papel vital na oxigenação do debate ambiental.  Os jovens Leões utilizam as redes sociais e as escolas para promover oficinas de reciclagem, hortas comunitárias e debates sobre sustentabilidade, garantindo a continuidade do legado ecológico da nossa Associação.

 

            Apesar do sucesso das ações existentes, o leonismo enfrenta o desafio de transicionar de um modelo de “ações pontuais” para “projetos de sustentabilidade sistêmica”.  Isso significa que os clubes precisam mensurar de forma mais rigorosa o impacto de suas pegadas de carbono e adotar práticas sustentáveis na gestão dos seus próprios eventos, eliminando plásticos de uso único e reduzindo o desperdício de alimentos em suas reuniões e convenções.

 

            A sustentabilidade ambiental no leonismo representa a evolução natural de um ecossistema de serviço que compreende as demandas do século XXi.  Ao abraçar a causa ecológica, Lions Internacional demonstra que a verdadeira cidadania e o companheirismo incluem o cuidado com a “casa comum”.  O sucesso contínuo dessa missão dependerá da capacidade de cada clube inovar em suas comunidades, unindo o voluntariado tradicional às exigências da governança ambiental moderna.

 

            Um fraterno abraço leonístico a todas e a todos.

OS GOVERNADORES DE SEMPRE NA ÁRVORE GENEALÓGICA DO DISTRITO LC-6

OS GOVERNADORES  DE SEMPRE NA ÁRVORE GENEALÓGICA DO DISTRITO LC-6

 

 

PDG MJF ANTONIO DOMINGOS ANDRIANI  (*)

 

 

            O conceito de “árvore genealógica de uma associação” ´´e uma metáfora institucional e jurídica para mapear a origem, a evolução e as ramificações de uma organização representativa, empresa ou entidade social ao longo do tempo.

 

            É diferente de uma árvore genealógica familiar.  Ela constrói a história de fusões, cisões, desmembramentos, parcerias e transformações legais de uma pessoa jurídica.

 

            A arvore genealógica de uma associação tem necessariamente vários conceitos: 1) Mapeamento histórico (rastreia a fundação da entidade até o cenário atual);  2)  Evolução jurídica (registra mudanças de nomes, estatutos e registros legais);  3)  Linha de sucessão (identifica antigas diretorias, conselhos e lideranças fundadoras);  4) Rede de influência (mostra como a associação gerou novas subentidades ou federações).

 

            As raízes (origens) de uma associação representam a base sólida que permitiu o seu crescimento e sustentação.  Essas raízes registram:  a) A causa fundadora (o problema social, econômico ou de classe que exigiu a união de pessoas);  b) Os membros fundadores (o grupo pioneiro que assinou a primeira ata);  c) O estatuto primitivo (o primeiro conjunto de regras que definiu a missão e a identificação da organização):  d) O contexto histórico (as condições políticas e sociais da época que impulsionaram a criação da entidade).

 

            E para que serve a árvore genealógica de uma associação?  Serve para preservação de memória (mantém vivo o legado institucional para novas gerações de associados).  Serve para compliance e auditoria (comprova a legitimidade e a continuidade jurídica da organização).  Serve de fortalecimento da marca (conecta a reputação atual da associação ao seu histórico de lutas e conquilhas).

 

            Por que estou abordando o tema nesta mensagem?  Porque quero lembrar que o nosso Distrito LC-6 também tem sua árvore genealógica!

 

    A grosso modo,  poderíamos dizer que a  árvore genealógica do   Distrito LC-6 reflete a própria expansão do leonismo no Estado de São Paulo.  Ao longo das décadas, o avanço do número de clubes e a necessidade de descentralização administrativa geraram desmembramentos e novas nomenclaturas.

 

            Atualmente, o Distrito LC-6 abrange o norte e o noroeste paulista e possui algumas principais fases históricas em sua árvore genealógica:

 

 

1.     Os primórdios: A expansão do Distrito (1952-1963).

 

·        Origem nacional: O leonismo chegou ao Brasil em abril de 1952, no Rio de Janeiro.

 

·        Distrito Único:  Em 1953 criou-se o Distrito Provisório “L” Brasil.  Em 1954, consolidou-se o Distrito L, que originalmente administrava os novos clubes paulistas e de outros estados.

 

2.     Primeira fase: Distrito L-5 (1963-1968).

 

·        Nascimento territorial: Com o rápido crescimento do movimento, o Distrito “L” sofreu divisões.   A partir do ano leonístico 1963-1964,  a região que hoje conhecemos como o Distrito LC-6,  passou a integrar o Distrito L-5.

 

·        Lideranças pioneiras:  Nessa fase, o distrito abrigou 5 Governadores emblemáticos, incluindo lideranças das cidades-polo de Ribeirão Preto, Franca, Catanduva e Barretos.

 

3.     Segunda fase: Distrito L-17 (1968-1999).

 

·        O desmembramento:  Em 28 de janeiro de 1968, em uma assembleia realizada em São José do Rio Preto, o antigo L-5 foi dividido devido à vasta extensão geográfica.

 

·        Criação do L-17: Toda a base territorial do norte e noroeste do Estado de São Paulo foi desmembrada para formar o Distrito L-17, iniciando suas atividades no ano leonistico 1968-1969 sob a Governadoria de Eládio Arroyo Martins.  Essa foi a fase mais longa, durando 31 anos e elegendo 31 Governadores.

 

4.     Terceira fase: Distrito LC-6 (atual).

 

·        A era dos Distritos Múltiplos:  Na Convenção Nacional de 1999, em Serra Negra (SP), a estrutura organizacional do Lions no Brasil mudou completamente.  O país foi dividido em quatro grandes Distritos Múltiplos (LA, LB, LC e LD).

 

·        Surgimento do LC-6: A região de São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais e Espirito Santo passou a compor o Distrito Múltiplo LC.  Com essa transição, todos os clubes que integravam o antigo L-17 foram rebatizados e realocados para formar o atual Distrito LC-6.  Posteriormente, alguns clubes remanescentes do antigo Distrito L-20 foram incorporados à sua árvore de Governadoria.

 

            Isso, de forma geral, uma síntese da árvore genealógica do nosso Distrito LC-6.  Apenas um resumo mínimo, para avivar a memória dos eventuais interessados.  Porque o que eu pretendo, neste espaço, é prestar uma justa e merecida homenagem a todos os Ex-Governadores que fizeram parte desta história.

 

            Para tanto, preparei e estou anexando a esta mensagem uma relação nominando todos os Governadores que fizeram parte da nossa árvore genealógica, do princípio do leonismo no Brasil até os dias de hoje.  Fica o registro!

 

            Um fraterno abraço leonístico a todas e a todos.

 

           

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Anexa:  Relação nominando os Governadores de sempre da árvore genealógica                           do Distrito LC-6 da Associação Internacional de Lions Clubes.

 

 

Associação Internacional de Lions Clubes

 

DISTRITO LC-6

(Do seu nascimento até hoje)

GOVERNADORES DE SEMPRE

 

AL                   NOME                                                          DISTRITO             OBSERVAÇÕES

52/53             Armando Fajardo                              F          L-Brasil (provisório)   (Mai/jun/1953)

53/54             Armando Fajardo                              F          L-Brasil           (Foi Governador 2 vezes)

54/55              Paulo Pereira Inácio                         F          L-Brasil

55/56             Noel Lobo Guimarães                       F          L-Sul

56/57             Marius Smith                                     F          L-Sul Centro   (Foi Diretor Internacional)

56/57              Cid Navajas                                        F          L-Centro

57/58              Nestor de Oliveira                             F          L-Centro

58/59              Carlos Schaefer                                 F          L-Centro         (Foi Diretor Internacional)

59/60             Sylvio Casavia                                   F          L-Centro-1

60/61              Luiz Lorenzini                                                L-Centro-1

61/62             Lívio Thomaz Pereira                        F         L-5

62/63              José Dias de Carvalho                       F          L-5

63/64              João Baptista Soares                         F          L-5

64/65              Mário Bettarello                               F          L-5

65/66              José Lerro Palamone                        F          L-5

66/67              Salim Abdala Thomé                         F          L-5

67/68              Eduardo Gomes F. Martins               F          L-5

68/69             Eládio Arroyo Martins                      F          L-17

69/70              Isidoro Oliveira Nunes                      F          L-17

70/71              Edwil José Ferreira Roncada             F          L-17

71/72              Romeu Bonini                                   F          L-17

72/73              Eduardo Silva Araújo                        F          L-17

73/74              Cícero Barbosa Lima Júnior              F          L-17

74/75              Edgar Antonio Piton                                     L-17                   (Foi Presidente do CNG)

75/76              Jair Figueiredo Leal                           S          L-17

76/77              Antonio Dante de O. Buscardi         S          L-17

77/78              Sylvio Benito Martini                        S          L-17

78/79              Osvaldecir Apparecido Roque         F          L-17

78/79             Sebastião Geraldo G. Vasconcelos   F          L-20

79/80              Helvécio de Mendonça Henriques   F          L-17

80/81              Luís Carlos Cardoso Prado                F          L-17

81/82              Wander Pellizzon                              F          L-17

82/83              Sebastião Fernando Gomes             F          L-17

83/84              Gilberto Antonio Marques Bellini    F          L-17

84/85              Osmar Marcon                                  F          L-17

85/86              Mauro Vechiato                                S          L-17

86/87              Pedro Cavallini Filho                         F          L-17

87/88              Mário Marcos Pompei de Araújo     F          L-17

88/89              Nilson Pereira Maia                          F          L-17

89/90              Alcides Viotto                                               L-17

90/91              Marinho da Silva                               S          L-17

91/92              Ézio Athayde de Souza                     F          L-17

92/93              José Eduardo Batista                        F          L-17

93/94              Rubens Bonvino                                S          L-17

94/95              Horácio Carnelossi                            F          L-17

95/96              Altayr Ribeiro da Silva                      F          L-17

95/96             Sebastião Pimentel Vasconcelos     F          L-20

96/97              Amado Dagoberto Ricardo Souza                L-17

97/98              Antonio Domingos Andriani                        L-17

98/99              José Emílio Manóia                           F          L-17

99/00              Luiz Carlos Dias                                  S          LC-6

00/01              Antonio Damasceno Lima                F          LC-6

01/02              José Reynaldo N. Falleiros                F          LC-6

02/03              Dejayr Neri Barboza                                      LC-6

03/04              Lauro Hyppólito                                            LC-6

04/05              Antonio Paulo Caliento                                LC-6

05/06              Maurício Brandão de Vilhena          F          LC-6

06/07              Manoel da Rocha Freitas                              LC-6

07/08              Roberto Luís Dotto                                       LC-6

08/09              Ana Maria Bononi de Barros            S          LC-6

09/10              Antonio Carlos Bittar                                    LC-6                (Foi Presidente do CNG)

10/11              Maurício de Souza                                                         LC-6

11/12                    Hairton Santiago                                                             LC-6

12/13                    José Gueia Mas                                                               LC-6

13/14                    José Gomes Duba das Chagas                                   LC-6                     (Foi Presidente do CNG)

14/15              Sebastião José de Oliveira carvalho            LC-06

15/16              José Mário Bazan                              S          LC-6

16/17              Sérgio David de Souza                                  LC-6

17/18              Luiz Antonio Chiquetto                                LC-6

18/19              Maria Aparecida Destito Pellizzon   F          LC-6

19/20              Gustavo José Gil de Almeida                        LC-6

20/21              Antonio Paulo Caliento                                LC-6                    (Foi Governador 2 vezes)

21/22              Glauber Gomes da Silva                               LC-6)

22/23              Roberto Luiz de Freitas                     F          LC-6

23/24              Ronald Eduardo Tristão                               LC-6

24/25              Elídio Yuquitochy Okano                               LC-6

25/26              Carlos Roberto Ramos Rodrigues                LC-6

 

F = Faleceu     -  S = Saiu do movimento leonístico.

 

Observação:  O Distrito LC-6 já teve as seguintes designações:  Distrito L-Brasil (provisório), Distrito L-Brasil, Distrito L-Sul, Distrito L-Sul-Centro, Distrito L-Centro-1, Distrito L-5, Distrito L-17 e, atualmente, Distrito LC-6.

 

(Relação montada e preparada pelo PDG MJF ANTONIO DOMINGOS ANDRIANI).                                                        

               

A BELEZA DO LIONS ESTÁ NA SIMPLICIDADE DOS SEUS ASSOCIADOS

 

A BELEZA DO LIONS ESTÁ NA SIMPLICIDADE DOS SEUS ASSOCIADOS

 

 

PDG MJF ANTONIO DOMINGOS ANDRIANI 

 

 

            O título desta mensagem reflete a essência do nosso que é o maior clube de serviço do mundo.  Ela destaca que a verdadeira força do nosso movimento não vem de “status” ou grandiosidade, mas sim do desprendimento e da união de pessoas comuns focadas em servir.  Vou procurar diversifica-lo:

 

         O SIGNIFICADO DE SIMPLICIDADE:  No contexto leonístico, simplicidade não é sinônimo de falta de sofisticação, mas sim a ausência de vaidade.  É o despojamento de títulos e posições sociais em prol de um objetivo comum: o bem-estar do próximo.

 

         O CONTRASTE COM O IMPACTO GLOBAL:  Embora Lions Internacional seja uma organização gigante e com forte impacto global, sua engrenagem funciona por meio de pequenas ações locais diárias.

 

         A IGUALDADE NO SERVIR:  Dentro de um Lions Clube, profissionais das mais diferentes áreas (médicos, empresários, professores, engenheiros e operários) vestem a mesma camisa e realizam o mesmo trabalho comunitário.  O foco está na ação e não no indivíduo.

 

         O Lions Internacional é reconhecido mundialmente pela magnitude das suas Causas Globais, como o combate à fome, o apoio à saúde ocular e o alívio humanitário.  No entanto, o motor que impulsiona essa imensa estrutura não reside em grandes estratégias corporativas, mas na pureza do voluntariado.  É nesse cenário que se confirma a máxima de que a beleza do Lions está na simplicidade dos seus associados, revelando que a grandeza da nossa instituição nasce do desprendimento individual de cada Leão, cada Domadora e cada Leo.

 

         A simplicidade do movimento leonístico manifesta-se, primordialmente, na igualdade de propósitos.  Ao ingressar no clube, despem-se as vaidades, os títulos acadêmicos e as posições econômicas.  No momento do serviço comunitário, todos se tornam iguais.  O médico e o comerciante trabalham lado a lado na triagem de exames de vista ou na entrega de cestas básicas.  Essa horizontalidade humaniza as relações e garantem que o foco permaneça estritamente nas necessidades da comunidade atendida, e não na exaltação de quem ajuda.

 

         Além disso, é a simplicidade dos associados que permite ao Lions manter-se conectado com a realidade local.  Os voluntários são pessoas comuns que conhecem as dores e os desafios de seus próprios bairros.  Essa proximidade gera uma empatia legítima, transformando o ato de servir em um gesto de carinho e solidariedade, e não em uma caridade fria e institucional.  A beleza do nosso movimento está justamente na capacidade de mobilizar sorrisos e transformar vidas por meio de atitudes genuínas e sem artifícios.

 

         Conclui-se, portanto, que a simplicidade dos associados é o bem mais precioso do Lions.  Ela funciona como um filtro contra o orgulho e garante a longevidade do lema “Nós Servimos”.  Enquanto houver simplicidade no coração dos seus integrantes, o Lions continuará a ser uma força transformadora, provando que as maiores mudanças no mundo começam com a humildade e o trabalho silencioso das pessoas comuns.

 

         Um fraterno abraço leonístico a todas e a todos.