MINHA EXPERIENCIA NO LIONS

 

Fundado em 09 de fevereiro de 1977, o Lions Clube de Brodowski nasceu sob o patrocínio do Lions Clube de Batatais, tendo como padrinhos físicos os saudosos José Pupin Neto e o saudoso brodowskiano Idair Fantinati.

O Leão Orientador foi o também saudoso PDG 1982/1983, Sebastião Fernando Gomes, que, de forma carinhosa, apelidou os fundadores como os “Meninos de Brodowski”.

Dentre esses fundadores estavam Antonio Douglas Zapolla / DM Tarcília e Nelson Agostinho / DM Sandra, hoje os únicos remanescentes dessa geração pioneira.

Se me permitem, vou falar alguma coisa minha na vida e no Lions.  Na adolescência, sempre fui introvertido, fechado, vivendo uma vida simples, sem luxo, sem ambição, fechado no meu mundo, ajudando meus pais em seu trabalho e que foram verdadeiros baluartes na minha formação de honestidade, trabalho e que sempre me apoiaram, inclusive nos momentos difíceis, que enfrentei ainda jovem, dando-me forças e coragens para prosseguir trabalhando e que certamente foram os motivadores para que eu entendesse a vida e continuasse sempre em frente.

Em 1977, ajudei a fundar o Lions com minha domadora Tarcilia, que sempre foi uma companheira fiel, dedicada e responsável. Ali ela ajudou também a superar a falta de comprometimento de vários fundadores que se desligaram logo após a fundação, e depois, com a dedicação dos companheiros que chegavam se unindo ao grupo, o clube se manteve firme. Tornou-se um dos mais atuantes da cidade, realizando importantes conquistas, como a construção do Velório Lions Clube, iniciada em 1979, e do Centro Social Lions Clube, iniciada em 1983 — obras marcantes para a comunidade. E neste período, também vários destes novos não se adaptaram e saiam. Mas ficávamos firmes, ao lado de vários verdadeiros leões, que até hoje continuam e são exemplos e motivadores para esta nova equipe de leões de juba larga.

Falando agora em caráter pessoal, desde o início abracei a filosofia do “Nós Servimos” e do serviço desinteressado. Durante estes 49 anos, procurei servir, ajudar e colaborar dentro das minhas possibilidades.

Fui presidente por quatro gestões, secretário por diversas vezes, além de ocupar inúmeros outros cargos. Recebi o reconhecimento do então Distrito L-17 (atual Distrito L-16), sendo convidado a exercer funções relevantes em 47 gestões, responsabilidades que sempre assumi com seriedade e compromisso.

Sem vaidade, além da participação em obras e ações sociais, também contribuí para elevar o nome do clube, de Portinari e de Brodowski no cenário leonístico por meio da publicação do boletim “Leão de Brodowski”, criado em 1979. O boletim conquistou prêmios distritais e também um prêmio nacional, sendo o primeiro clube do L-17 a alcançar tal feito. Agora neste AL 2026/2027 quem sabe o boletim volte a ser mensal.  

Foram inúmeros compromissos familiares e profissionais que precisei abdicar em favor do leonismo. Enfrentei sérios problemas de saúde, mas, com a graça de Deus, superei e continuo nesta luta pelo Leonismo, não mais com um Leão de Juba Larga, mas como Leão de Juba branca. Agora não sou mais um dos MENINOS DE BRODOWSKI, tendo me transformado em um AVÔ DE BRODOWSKI, continuo ainda sendo um integrante deste atuante clube, que já vencedor de alguns concursos de eficiências do Distrito.

Mas tenho a consciência tranquila de que sempre procurei estar presente e atuante. Sempre que acontecia alguma discordância em pontos de vista, decidia sempre em nome do bem estar do clube e da união do cube, procurando manter sempre unidos os elos do clube e dos companheiros. O tempo, a idade e a saude são implacáveis e não permite que sejamos sempre um dos MENINOS DE BRODOWSKI e agora como um AVÔ DO CLUBE espero continuar até quando for possivel, fazer jus ao juramente que no dia 09/02/1977 fiz, obedecendo sempre o CÓDIGO DE ÉTICA, OS PROPOSITOS DOS LIONS CLUBES e sendo fiel à DECLARAÇÃO DE MISSÃO DO LEONISMO. Naturalmente, reduzi o ritmo de atuação, mas, dentro das minhas possibilidades, continuo sendo parte deste clube tão atuante e vitorioso, reconhecido diversas vezes por sua eficiência no Distrito. Assim, tenho a consciência tranquila de que sempre procuro estar presente e contribuir de acordo com minhas possibilidades.

Nos momentos de divergência, sempre optei pelo caminho da tolerância, da empatia e da compreensão que preservasse o bem-estar do clube e a união entre os companheiros.       

Que agora, os atuais associados, como disse o PMJF Caetano Adami Neto, que receberam a tocha dos MENINOS DE BRODOWSKI continuem fazendo do LCBRODOWSKI um clube orgulho do nosso distrito e da nossa cidade.

Assim Deus nos ajude. Assim seja.

 

PMJF ANTÔNIO DOUGLAS ZAPOLLA

28 de julho de 2.026

A VIDA É COMO UMA RODA, ELA GIRA E NUNCA PARA

 

A VIDA É COMO UMA RODA,

ELA GIRA E NUNCA PARA

 

 

PDG MJF ANTONIO DOMINGOS ANDRIANI

 

 

            O movimento e a continuidade são as bases que sustentam o impacto social ao longo do tempo.  A expressão “A vida é como uma roda, ela gira e nunca para” reflete perfeitamente a dinâmica de funcionamento, liderança e serviço do Lions Internacional.

 

            A roda da solidariedade representa o dinamismo e a continuidade em um Lions Clube.

 

            A existência humana é marcada por ciclos inevitáveis de transformação, renovação e movimento.  Quando se afirma que “a vida é como uma roda”, destaca-se a impermanência das situações e a necessidade constante de adaptação.  No contexto do terceiro setor, essa metáfora ganha um significado prático profundo nas ações do Lions Clube.  Nossa organização opera como uma engrenagem viva, onde o giro da roda representa a alternância de lideranças, a evolução das causas globais e a circularidade da ajuda humanitária.

 

            O primeiro aspecto em que a “roda” do Lions se manifesta é na sua estrutura administrativa.  O ano leonístico possui um ciclo definido, iniciando-se em 1.º de julho e encerrando-se em 30 de junho do ano seguinte.  Essa transição anual de diretorias garante que a liderança nunca fique estagnada.  O presidente que hoje lidera o clube amanhã retorna às fileiras como Leão, abrindo espaço para novas ideias e energias.  Esse movimento contínuo impede a centralização do poder, oxigena o planejamento estratégico das comunidades e mantém o entusiasmo do grupo sempre renovado.

 

            As demandas da sociedade mudam, e o Lions Clube acompanha esse giro da história.  Se no início do século XX o foco principal estava muito concentrado na visão e no combate à cegueira, hoje a roda girou para abraçar as causas globais urgentes, como, por exemplo, o diabetes, o câncer pediátrico, o meio ambiente, o alívio à fome e a própria visão.  Essa capacidade de não parar no tempo demonstra o dinamismo da nossa instituição.  Quando uma crise global surge, como desastres climáticos ou crises sanitárias, a roda do Lions acelera, direcionando recursos da LCIF para onde a dor humana é mais latente.

 

            O impacto mais bonito desse movimento perpétuo é o ciclo da empatia. As ações do Lions geram um efeito cascata na comunidade.  Um jovem beneficiado por uma bolsa de estudos do programa LEO Clube ou uma criança que teve sua visão corrigida por uma triagem escolar tornam-se cidadãos conscientes.  Muitos desses beneficiados, ao mudarem de posição na “roda da vida” e alcançarem a estabilidade, retornam ao Lions como voluntários.  O serviço leonístico cria um ecossistema sustentável onde o apoio oferecido hoje transforma-se no agente transformador de amanhã.

 

            Portanto, a máxima de que a vida não para encontra no Lions Clube a sua tradução mais nobre: a constância no servir.  A roda leonística gira impulsionada pelo lema “Nós Servimos”.  Ela muda o rosto dos nossos líderes e as estratégias de ação, mas mantém intacto o seu eixo central, que é o amor ao próximo.   

 

Enquanto o mundo continuar girando e apresentando novos desafios, o Lions Clube continuará em movimento, provando que a solidariedade é uma força que nunca pode parar.

 

            Um fraterno abraço leonístico a todas e a todos.

O PRAZER DE SERVIR É A ESSÊNCIA DO LEONISMO

 

O PRAZER DE SERVIR É A

ESSÊNCIA DO LEONISMO

 

 

PDG MJF ANTONIO DOMINGOS ANDRIANI

 

           

            O voluntariado vai além do simples ato de doar tempo ou recursos; ele se fundamenta na empatia e na busca por transformação social.  No contexto de Lions Internacional essa premissa se materializa no lema “Nós Servimos”.  Contudo, para os associados dos Lions Clubes, o cumprimento desse dever não é um fardo, mas sim uma fonte de satisfação pessoal.  A expressão “o prazer de servir” define a essência do leonismo, transformando o trabalho comunitário em uma celebração da solidariedade e da cooperação humana.

 

         Nos Lions Clubes, o serviço comunitário é planejado para causar impacto real e duradouro.  Seus associados encontram prazer na ação coletiva ao perceberem que suas habilidades individuais, quando unidas, ganham escala.  Esse sentimento de realização surge em atividades estruturadas nas Causas Globais da nossa organização, como, por exemplo:

 

·       No combate à fome:  organização de mutirões de alimentos e cozinhas comunitárias.

 

·       Na visão:  realização de exames de acuidade visual e doação de óculos.

 

·       No meio ambiente: plantio de árvores e revitalização de espaços públicos.

 

·       No câncer infantil:  apoio financeiro e psicossocial a famílias em tratamento.

 

·       No diabetes: campanhas de conscientização, testes de glicemia e estímulo à vida saudável.

 

          O prazer mencionado na expressão também se origina dos laços humanos formados durante as atividades.  Cada Lions Clube opera sob o pilar do companheirismo.  Planejar uma campanha de arrecadação ou executar uma ação social no formato de mutirão fortalece a amizade entre Leões, Domadoras e Leos.  A alegria de ver o sorriso de uma criança atendida ou o alívio de uma família vulnerável gera uma recompensa emocional imediata.  Esse retorno afetivo alimenta a motivação interna dos voluntários para continuar engajados.

 

         Servir com prazer no Lions também envolve o crescimento do próprio voluntário.  Nossa organização estimula o desenvolvimento de lideranças locais por meio da gestão de projetos e administração de recursos.  O associado experimenta a satisfação de descobrir novas competências em si mesmo enquanto ajuda o próximo.  O clube se torna uma escola de cidadania ativa, onde o crescimento pessoal caminha lado a lado com o bem-estar coletivo.

 

         Portanto, “O PRAZER DE SERVIR” não é um conceito abstrato, mas a força motriz que sustenta as ações de um Lions Clube.  Ele transforma o voluntariado em um estilo de vida dinâmico e recompensador.  Ao focar nas necessidades locais e globais com entusiasmo e companheirismo, os Leões, Domadoras e Leos provam que a verdadeira felicidade reside na capacidade de estender a mão ao próximo, tornando o mundo um lugar mais justo e acolhedor.

 

         Um fraterno abraço leonístico a todas e a todos.

 

A SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL NO MOVIMENTO LEONÍSTICO

A SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL NO MOVIMENTO LEONÍSTICO

 

 

PDG MJF ANTONIO DOMINGOS ANDRIANI

 

 

            A sustentabilidade ambiental tornou-se um dos pilares mais urgentes da atuação global contemporânea.  No contexto do Lions Internacional, essa responsabilidade manifesta-se de forma estruturada e comunitária.  A proteção do meio ambiente não é apenas uma atividade secundária para Leões e Domadoras; trata-se de uma das causas globais da nossa organização.

 

            O Lions Internacional consolidou sua trajetória histórica por meio do serviço humanitário voltado a combater a fome, apoiar a visão, mitigar o diabetes e combater o câncer infantil.  Recentemente, nossa organização formalizou o MEIO AMBIENTE como uma das suas causas prioritárias.  Essa inclusão reflete a compreensão de que o bem-estar humano está indissociavelmente ligado à saúde do planeta.  Para o leonismo, servir a comunidade exige, agora, obrigatoriamente, a preservação e a recuperação dos ecossistemas locais.

 

            A atuação ambiental do leonismo fundamenta-se na premissa de que pequenas ações locais produzem grandes mudanças globais.  A Fundação de Lions Clubes International (LCIF) financia e apoia projetos que visam:

 

·        Conservação de recursos:  Proteção da água potável e gestão de resíduos.

 

·        Reflorestamento:  Plantio massivo de árvores para recuperação de áreas degradadas.

 

·        Educação ambiental:  Conscientização de jovens e comunidades sobre consumo consciente.

 

            Ao transformar a sustentabilidade em uma meta institucional, o Lions mobiliza mais de 1.4 milhão de associados em todo o mundo.  Isso confere ao nosso movimento uma capacidade capilar única de implementar políticas ecológicas diretamente na base da sociedade.

 

            Na prática, a sustentabilidade no leonismo desdobra-se em três frentes principais de ação:

 

1.     Projetos de impacto direto.

2.     Parcerias estratégicas e logística reversa.

3.     Formação de lideranças jovens (LEO Clubes)

 

            PROJETOS DE IMPACTO DIRETO.  Os Lions Clubes executam mutirões de limpeza de rios, praias e praças públicas.  O plantio de árvores nativas é uma das marcas registradas do nosso movimento, contribuindo diretamente para o sequestro de carbono e a mitigação das mudanças climáticas nas cidades.

 

            PARCERIAS ESTRATÉGICAS E LOGÍSTICA REVERSA.  Muitos clubes lideram campanhas de coleta seletiva e descarte correto de eletrônicos e óleo de cozinha usado (sobre esta última atividade, vide a extraordinária campanha que o Lions Clube Franca do Imperador realizou no ano leonístico 2025-2026, sob o comando do entusiasta Leão Antônio Mauro Alves, obtendo resultados maravilhosos).  Essas iniciativas evitam a contaminação do solo e dos recursos hídricos, inserindo as comunidades locais na lógica da economia circular.

 

            FORMAÇÃO DE LIDERANÇAS JOVENS.  Os LEO Clubes, braço juvenil do Lions, desempenham um papel vital na oxigenação do debate ambiental.  Os jovens Leões utilizam as redes sociais e as escolas para promover oficinas de reciclagem, hortas comunitárias e debates sobre sustentabilidade, garantindo a continuidade do legado ecológico da nossa Associação.

 

            Apesar do sucesso das ações existentes, o leonismo enfrenta o desafio de transicionar de um modelo de “ações pontuais” para “projetos de sustentabilidade sistêmica”.  Isso significa que os clubes precisam mensurar de forma mais rigorosa o impacto de suas pegadas de carbono e adotar práticas sustentáveis na gestão dos seus próprios eventos, eliminando plásticos de uso único e reduzindo o desperdício de alimentos em suas reuniões e convenções.

 

            A sustentabilidade ambiental no leonismo representa a evolução natural de um ecossistema de serviço que compreende as demandas do século XXi.  Ao abraçar a causa ecológica, Lions Internacional demonstra que a verdadeira cidadania e o companheirismo incluem o cuidado com a “casa comum”.  O sucesso contínuo dessa missão dependerá da capacidade de cada clube inovar em suas comunidades, unindo o voluntariado tradicional às exigências da governança ambiental moderna.

 

            Um fraterno abraço leonístico a todas e a todos.

OS GOVERNADORES DE SEMPRE NA ÁRVORE GENEALÓGICA DO DISTRITO LC-6

OS GOVERNADORES  DE SEMPRE NA ÁRVORE GENEALÓGICA DO DISTRITO LC-6

 

 

PDG MJF ANTONIO DOMINGOS ANDRIANI  (*)

 

 

            O conceito de “árvore genealógica de uma associação” ´´e uma metáfora institucional e jurídica para mapear a origem, a evolução e as ramificações de uma organização representativa, empresa ou entidade social ao longo do tempo.

 

            É diferente de uma árvore genealógica familiar.  Ela constrói a história de fusões, cisões, desmembramentos, parcerias e transformações legais de uma pessoa jurídica.

 

            A arvore genealógica de uma associação tem necessariamente vários conceitos: 1) Mapeamento histórico (rastreia a fundação da entidade até o cenário atual);  2)  Evolução jurídica (registra mudanças de nomes, estatutos e registros legais);  3)  Linha de sucessão (identifica antigas diretorias, conselhos e lideranças fundadoras);  4) Rede de influência (mostra como a associação gerou novas subentidades ou federações).

 

            As raízes (origens) de uma associação representam a base sólida que permitiu o seu crescimento e sustentação.  Essas raízes registram:  a) A causa fundadora (o problema social, econômico ou de classe que exigiu a união de pessoas);  b) Os membros fundadores (o grupo pioneiro que assinou a primeira ata);  c) O estatuto primitivo (o primeiro conjunto de regras que definiu a missão e a identificação da organização):  d) O contexto histórico (as condições políticas e sociais da época que impulsionaram a criação da entidade).

 

            E para que serve a árvore genealógica de uma associação?  Serve para preservação de memória (mantém vivo o legado institucional para novas gerações de associados).  Serve para compliance e auditoria (comprova a legitimidade e a continuidade jurídica da organização).  Serve de fortalecimento da marca (conecta a reputação atual da associação ao seu histórico de lutas e conquilhas).

 

            Por que estou abordando o tema nesta mensagem?  Porque quero lembrar que o nosso Distrito LC-6 também tem sua árvore genealógica!

 

    A grosso modo,  poderíamos dizer que a  árvore genealógica do   Distrito LC-6 reflete a própria expansão do leonismo no Estado de São Paulo.  Ao longo das décadas, o avanço do número de clubes e a necessidade de descentralização administrativa geraram desmembramentos e novas nomenclaturas.

 

            Atualmente, o Distrito LC-6 abrange o norte e o noroeste paulista e possui algumas principais fases históricas em sua árvore genealógica:

 

 

1.     Os primórdios: A expansão do Distrito (1952-1963).

 

·        Origem nacional: O leonismo chegou ao Brasil em abril de 1952, no Rio de Janeiro.

 

·        Distrito Único:  Em 1953 criou-se o Distrito Provisório “L” Brasil.  Em 1954, consolidou-se o Distrito L, que originalmente administrava os novos clubes paulistas e de outros estados.

 

2.     Primeira fase: Distrito L-5 (1963-1968).

 

·        Nascimento territorial: Com o rápido crescimento do movimento, o Distrito “L” sofreu divisões.   A partir do ano leonístico 1963-1964,  a região que hoje conhecemos como o Distrito LC-6,  passou a integrar o Distrito L-5.

 

·        Lideranças pioneiras:  Nessa fase, o distrito abrigou 5 Governadores emblemáticos, incluindo lideranças das cidades-polo de Ribeirão Preto, Franca, Catanduva e Barretos.

 

3.     Segunda fase: Distrito L-17 (1968-1999).

 

·        O desmembramento:  Em 28 de janeiro de 1968, em uma assembleia realizada em São José do Rio Preto, o antigo L-5 foi dividido devido à vasta extensão geográfica.

 

·        Criação do L-17: Toda a base territorial do norte e noroeste do Estado de São Paulo foi desmembrada para formar o Distrito L-17, iniciando suas atividades no ano leonistico 1968-1969 sob a Governadoria de Eládio Arroyo Martins.  Essa foi a fase mais longa, durando 31 anos e elegendo 31 Governadores.

 

4.     Terceira fase: Distrito LC-6 (atual).

 

·        A era dos Distritos Múltiplos:  Na Convenção Nacional de 1999, em Serra Negra (SP), a estrutura organizacional do Lions no Brasil mudou completamente.  O país foi dividido em quatro grandes Distritos Múltiplos (LA, LB, LC e LD).

 

·        Surgimento do LC-6: A região de São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais e Espirito Santo passou a compor o Distrito Múltiplo LC.  Com essa transição, todos os clubes que integravam o antigo L-17 foram rebatizados e realocados para formar o atual Distrito LC-6.  Posteriormente, alguns clubes remanescentes do antigo Distrito L-20 foram incorporados à sua árvore de Governadoria.

 

            Isso, de forma geral, uma síntese da árvore genealógica do nosso Distrito LC-6.  Apenas um resumo mínimo, para avivar a memória dos eventuais interessados.  Porque o que eu pretendo, neste espaço, é prestar uma justa e merecida homenagem a todos os Ex-Governadores que fizeram parte desta história.

 

            Para tanto, preparei e estou anexando a esta mensagem uma relação nominando todos os Governadores que fizeram parte da nossa árvore genealógica, do princípio do leonismo no Brasil até os dias de hoje.  Fica o registro!

 

            Um fraterno abraço leonístico a todas e a todos.

 

           

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Anexa:  Relação nominando os Governadores de sempre da árvore genealógica                           do Distrito LC-6 da Associação Internacional de Lions Clubes.

 

 

Associação Internacional de Lions Clubes

 

DISTRITO LC-6

(Do seu nascimento até hoje)

GOVERNADORES DE SEMPRE

 

AL                   NOME                                                          DISTRITO             OBSERVAÇÕES

52/53             Armando Fajardo                              F          L-Brasil (provisório)   (Mai/jun/1953)

53/54             Armando Fajardo                              F          L-Brasil           (Foi Governador 2 vezes)

54/55              Paulo Pereira Inácio                         F          L-Brasil

55/56             Noel Lobo Guimarães                       F          L-Sul

56/57             Marius Smith                                     F          L-Sul Centro   (Foi Diretor Internacional)

56/57              Cid Navajas                                        F          L-Centro

57/58              Nestor de Oliveira                             F          L-Centro

58/59              Carlos Schaefer                                 F          L-Centro         (Foi Diretor Internacional)

59/60             Sylvio Casavia                                   F          L-Centro-1

60/61              Luiz Lorenzini                                                L-Centro-1

61/62             Lívio Thomaz Pereira                        F         L-5

62/63              José Dias de Carvalho                       F          L-5

63/64              João Baptista Soares                         F          L-5

64/65              Mário Bettarello                               F          L-5

65/66              José Lerro Palamone                        F          L-5

66/67              Salim Abdala Thomé                         F          L-5

67/68              Eduardo Gomes F. Martins               F          L-5

68/69             Eládio Arroyo Martins                      F          L-17

69/70              Isidoro Oliveira Nunes                      F          L-17

70/71              Edwil José Ferreira Roncada             F          L-17

71/72              Romeu Bonini                                   F          L-17

72/73              Eduardo Silva Araújo                        F          L-17

73/74              Cícero Barbosa Lima Júnior              F          L-17

74/75              Edgar Antonio Piton                                     L-17                   (Foi Presidente do CNG)

75/76              Jair Figueiredo Leal                           S          L-17

76/77              Antonio Dante de O. Buscardi         S          L-17

77/78              Sylvio Benito Martini                        S          L-17

78/79              Osvaldecir Apparecido Roque         F          L-17

78/79             Sebastião Geraldo G. Vasconcelos   F          L-20

79/80              Helvécio de Mendonça Henriques   F          L-17

80/81              Luís Carlos Cardoso Prado                F          L-17

81/82              Wander Pellizzon                              F          L-17

82/83              Sebastião Fernando Gomes             F          L-17

83/84              Gilberto Antonio Marques Bellini    F          L-17

84/85              Osmar Marcon                                  F          L-17

85/86              Mauro Vechiato                                S          L-17

86/87              Pedro Cavallini Filho                         F          L-17

87/88              Mário Marcos Pompei de Araújo     F          L-17

88/89              Nilson Pereira Maia                          F          L-17

89/90              Alcides Viotto                                               L-17

90/91              Marinho da Silva                               S          L-17

91/92              Ézio Athayde de Souza                     F          L-17

92/93              José Eduardo Batista                        F          L-17

93/94              Rubens Bonvino                                S          L-17

94/95              Horácio Carnelossi                            F          L-17

95/96              Altayr Ribeiro da Silva                      F          L-17

95/96             Sebastião Pimentel Vasconcelos     F          L-20

96/97              Amado Dagoberto Ricardo Souza                L-17

97/98              Antonio Domingos Andriani                        L-17

98/99              José Emílio Manóia                           F          L-17

99/00              Luiz Carlos Dias                                  S          LC-6

00/01              Antonio Damasceno Lima                F          LC-6

01/02              José Reynaldo N. Falleiros                F          LC-6

02/03              Dejayr Neri Barboza                                      LC-6

03/04              Lauro Hyppólito                                            LC-6

04/05              Antonio Paulo Caliento                                LC-6

05/06              Maurício Brandão de Vilhena          F          LC-6

06/07              Manoel da Rocha Freitas                              LC-6

07/08              Roberto Luís Dotto                                       LC-6

08/09              Ana Maria Bononi de Barros            S          LC-6

09/10              Antonio Carlos Bittar                                    LC-6                (Foi Presidente do CNG)

10/11              Maurício de Souza                                                         LC-6

11/12                    Hairton Santiago                                                             LC-6

12/13                    José Gueia Mas                                                               LC-6

13/14                    José Gomes Duba das Chagas                                   LC-6                     (Foi Presidente do CNG)

14/15              Sebastião José de Oliveira carvalho            LC-06

15/16              José Mário Bazan                              S          LC-6

16/17              Sérgio David de Souza                                  LC-6

17/18              Luiz Antonio Chiquetto                                LC-6

18/19              Maria Aparecida Destito Pellizzon   F          LC-6

19/20              Gustavo José Gil de Almeida                        LC-6

20/21              Antonio Paulo Caliento                                LC-6                    (Foi Governador 2 vezes)

21/22              Glauber Gomes da Silva                               LC-6)

22/23              Roberto Luiz de Freitas                     F          LC-6

23/24              Ronald Eduardo Tristão                               LC-6

24/25              Elídio Yuquitochy Okano                               LC-6

25/26              Carlos Roberto Ramos Rodrigues                LC-6

 

F = Faleceu     -  S = Saiu do movimento leonístico.

 

Observação:  O Distrito LC-6 já teve as seguintes designações:  Distrito L-Brasil (provisório), Distrito L-Brasil, Distrito L-Sul, Distrito L-Sul-Centro, Distrito L-Centro-1, Distrito L-5, Distrito L-17 e, atualmente, Distrito LC-6.

 

(Relação montada e preparada pelo PDG MJF ANTONIO DOMINGOS ANDRIANI).