sexta-feira, 30 de outubro de 2026

PERTENCER É AMAR. SERVIR É CUIDAR. E CUIDAR DAS NOSSAS AMIZADES TAMBÉM É SERVIR!

 


Preparei uma Instrução Leonística forte, reflexiva e com impacto, trazendo a mensagem central: AINDA HÁ TEMPO! No DMLD, precisamos compreender que o tempo passa, as pessoas mudam, mas ainda podemos reconstruir amizades, recuperar o companheirismo e fortalecer nosso pertencimento.

 

INSTRUÇÃO LEONÍSTICA

 

CL VILNEI LENZ

 

AINDA HÁ TEMPO! O QUE ESTAMOS ESPERANDO?

 

Companheiro(a)s, LEOS, Leãozinhos e Domadoras do nosso grandioso e acolhedor DMLD!

O ano está passando depressa. Os dias correm, as oportunidades passam e, muitas vezes, só percebemos o valor de determinadas pessoas quando elas já não estão tão perto de nós.

Mas eu quero deixar uma pergunta que merece uma resposta sincera: AINDA HÁ TEMPO PARA MUDAR?

Sim! Ainda há tempo para pedir desculpas, estender a mão, recuperar uma amizade, valorizar um companheiro e transformar uma reunião fria em um verdadeiro encontro de amigos.

Ainda há tempo para parar de julgar e começar a compreender. Para deixar de procurar culpados e começar a construir soluções. Para entender que ninguém chega ao Lions perfeito, ninguém permanece o tempo todo acertando e ninguém deve ser definido apenas pelos seus erros. 

Quantas amizades foram enfraquecidas por palavras desnecessárias? Quantos companheiros se afastaram porque deixaram de se sentir acolhidos? Quantas vezes o orgulho falou mais alto que o companheirismo?

E quantas dessas situações poderiam ter sido diferentes se alguém tivesse tomado a iniciativa de dizer: “Meu companheiro, vamos conversar? Nossa amizade vale mais do que essa divergência!”

Estamos vivendo o Ano Leonístico 2026–2027, no qual o PERTENCIMENTO precisa ser muito mais do que uma palavra bonita. Precisa ser atitude, acolhimento, lealdade e respeito.

Pertencer não significa pensar igual. Significa saber conviver com as diferenças sem destruir os laços que nos unem.

O Lions não pode perder pessoas tentando provar quem tem razão! Precisa aproximar pessoas para que, juntas, encontrem razões ainda maiores para servir.

Meus companheiros, o tempo não volta. O que passou não pode ser refeito, mas o que ainda temos pela frente pode ser muito melhor.

Não esperemos uma despedida para reconhecer o valor de alguém. Não esperemos um afastamento definitivo para demonstrar amizade. Não esperemos que um clube perca sua alegria para perceber que o companheirismo estava pedindo socorro.

O nosso DMLD é construído por pessoas, não apenas por cargos, estatutos, reuniões ou campanhas. São as pessoas que dão vida aos clubes, sustentam o serviço voluntário e fazem o leonismo continuar transformando comunidades.

Por isso, deixo aqui meu apelo: menos orgulho, menos julgamentos e mais humanidade! Menos disputas, mais diálogo! Menos afastamentos, mais pertencimento!

E, principalmente, mais coragem para reconhecer que sempre podemos melhorar.

 Eu, CL Vilnei Lenz, com a experiência de quem já percorreu muitos caminhos no leonismo, acredito que ainda temos muito a fazer, muitas amizades a fortalecer e muitas histórias bonitas a escrever.

 Não importa quanto tempo passou. Importa o que decidiremos fazer com o tempo que ainda temos.

 

PARA REFLETIR E AGIR!

 

Se existe alguém com quem você precisa conversar, converse.

Se existe um companheiro que precisa de acolhimento, acolha.

 Se existe uma amizade que merece ser recuperada, dê o primeiro passo.

 Se existe algo que pode melhorar no seu clube, não espere que outra pessoa comece.

 Porque o verdadeiro líder não é aquele que nunca erra, mas aquele que tem humildade para aprender, coragem para mudar e grandeza para estender a mão.

 COMPANHEIROS, O TEMPO ESTÁ PASSANDO. NÃO DEIXEMOS QUE ELE LEVE AQUILO QUE AINDA PODEMOS SALVAR!

 Ainda há tempo para amar, respeitar, perdoar, recomeçar e servir.

 Ainda há tempo para fazer do nosso DMLD um lugar onde cada pessoa tenha orgulho de pertencer e alegria de permanecer.

PERTENCER É AMAR. SERVIR É CUIDAR. E CUIDAR DAS NOSSAS AMIZADES TAMBÉM É SERVIR!


O MEU NÃO AO LIONS DA ACOMODAÇÃO É O MEU SIM AO LIONS DO SERVIR!

 



CCLL , alguns já comentaram pessoalmente a mim  sobre a extensão destas Instruções Leonísticas. Digo a estes que o tempo da leitura de uma Instrução Leonística equivale a escrever um pequeno parágrafo dela. Pensem e calculem  quantos parágrafos contém e o tempo que levei escrevendo esta Instrução Leonística. 

Ótima leitura a todos. 


INSTRUÇÃO LEONÍSTICA

CL Vilnei Lenz

DMLD



O MEU NÃO AO LIONS DA ACOMODAÇÃO É O MEU SIM AO LIONS DO SERVIR!

Companheiros(as), CCLL, CaLLs, LEOS, Leãozinhos e Domadoras do nosso grandioso e acolhedor DMLD!

Neste Ano Leonístico 2026–2027, em que o PERTENCIMENTO nos convida a refletir sobre o nosso papel dentro do movimento leonístico, tomei uma decisão muito importante.

Decidi dizer NÃO ao Lions Clube de uma forma geral!

Isso mesmo, companheiros! Decidi dizer NÃO!

Mas quero deixar algo muito claro: não é um NÃO ao Lions que aprendi a amar, às amizades que construí, às comunidades que ajudamos ou às pessoas que precisam das nossas mãos.

É um NÃO consciente, tranquilo e responsável, construído ao longo de muitos anos de experiência no voluntariado.

É um NÃO que nasce justamente porque pertenço a este movimento, acredito em seus valores e não consigo aceitar que a nossa capacidade de servir seja maior do que a nossa disposição de colocá-la em prática.

Por isso, hoje, quero compartilhar com vocês os meus NÃOS!

Digo NÃO a ficar alheio aos acontecimentos leonísticos!

Não posso assistir de longe ao que acontece no meu Clube, no meu Distrito LD-2 e no nosso grandioso DMLD, como se nada tivesse a ver comigo.

Se pertenço a este movimento, também sou responsável por ele!

Não basta vestir o distintivo, participar de uma solenidade, cumprimentar os companheiros e voltar para casa acreditando que cumprimos a nossa missão.

O verdadeiro pertencimento começa quando compreendemos que fazemos parte de algo muito maior do que nós mesmos.

Digo NÃO à imobilidade!

O Lions não foi criado para ser apenas um calendário de reuniões, atas, cerimônias e fotografias.

O Lions existe para transformar realidades!

Enquanto houver famílias sem alimentos, crianças precisando de oportunidades, idosos necessitando de atenção e pessoas enfrentando dificuldades, haverá motivos para sairmos da nossa zona de conforto.

Não podemos esperar que alguém faça tudo aquilo que também está ao nosso alcance.

A comunidade não precisa apenas saber que o Lions existe.

A comunidade precisa sentir a diferença que o Lions faz!

Digo NÃO a tudo aquilo que atrapalha o meu voluntariado!

Digo NÃO às disputas desnecessárias, às vaidades pessoais, às críticas sem propostas e às divergências que acabam afastando pessoas que poderiam estar trabalhando juntas.

Podemos pensar diferente, discordar e defender nossas ideias. Isso faz parte da convivência.

Mas jamais podemos permitir que as nossas diferenças sejam maiores do que a causa que nos une.

O nosso compromisso precisa estar acima do nosso orgulho!

Afinal, companheiros, não estamos aqui para provar quem é o melhor.

Estamos aqui para fazer o melhor por quem precisa de nós!

Digo NÃO a assistir passivamente à saída de um companheiro do movimento leonístico!

Quando alguém começa a se afastar, precisamos ter a sensibilidade de perceber.

Precisamos perguntar se está tudo bem, ouvir suas dificuldades, compreender suas razões e estender uma mão amiga.

Não podemos lembrar de um companheiro apenas quando chega a hora de cobrar sua presença ou sua participação.

Pertencimento não é exigir que alguém permaneça.

É fazer com que essa pessoa encontre motivos para querer ficar!

Precisamos cuidar das nossas amizades, valorizar cada associado e compreender que ninguém se mantém motivado apenas por obrigações.

As pessoas permanecem onde são respeitadas, ouvidas, valorizadas e necessárias.

Digo NÃO a me isentar de ser protagonista!

Ao longo da minha caminhada, aprendi que estar pronto para contribuir não é uma obrigação imposta pelos outros.

É uma escolha de vida!

Não precisamos ocupar um cargo para fazer a diferença. Não precisamos de um título para apresentar uma ideia. Não precisamos esperar uma convocação para perceber uma necessidade.

Às vezes, o próximo grande projeto do nosso Clube começa com uma pergunta muito simples:

Companheiros, o que podemos fazer para ajudar?

E, depois dessa pergunta, precisamos ter coragem para acrescentar:

Quem está disposto a começar?

Porque ter boas ideias é importante, mas colocá-las em prática é o que transforma intenções em resultados.

Digo NÃO a ser apenas mais um companheiro!

Não porque eu me considere melhor do que alguém, mas porque acredito que cada um de nós tem algo único a oferecer.

Cada companheiro tem uma experiência, uma habilidade, uma história e uma capacidade de contribuir.

Não precisamos ser iguais. Precisamos aprender a somar nossas diferenças.

Um companheiro pode organizar. Outro pode mobilizar. Um pode conseguir recursos. Outro pode visitar uma família. Um pode liderar um projeto. Outro pode colocar a mão na massa.

Quando cada um oferece o melhor de si, o Clube se fortalece!

Quando todos esperam que alguém faça alguma coisa, o Clube se enfraquece.

O Lions não precisa de associados que apenas ocupem cadeiras. Precisa de companheiros dispostos a ocupar seu lugar na transformação da sociedade!

Digo NÃO a deixar passar esta fase da minha vida sem vivê-la intensamente!

Tenho saúde, experiência, amizades construídas e o privilégio de poder organizar melhor o meu tempo.

Quero continuar servindo, mas também quero fazê-lo com alegria, liberdade, equilíbrio e propósito.

O voluntariado não deve ser um peso que carregamos por obrigação.

Deve ser uma oportunidade que abraçamos porque acreditamos nela.

Quero ter tempo para ajudar, para participar, para criar, para incentivar e para estar perto das pessoas.

Quero continuar contribuindo porque ainda acredito na força do movimento leonístico e no poder transformador da união.

E, enquanto eu puder fazer a diferença, não quero que a acomodação decida por mim aquilo que ainda sou capaz de realizar.

Finalmente, digo NÃO a deixar de estar pronto para contribuir com o meu Lions Clube, com o Distrito LD-2 e com o nosso Múltiplo DMLD!

Não importa se estou ocupando um cargo ou se estou simplesmente entre os companheiros.

Não importa se sou chamado para liderar ou se posso contribuir discretamente, nos bastidores.

O que importa é continuar disponível para servir com responsabilidade, respeito, experiência e pertencimento.

Porque o movimento leonístico não pertence somente aos seus dirigentes.

Pertence a cada companheiro que acredita no seu propósito e transforma essa crença em atitudes.

E é justamente aqui que quero fazer uma reflexão com todos vocês.

COMPANHEIROS, ESTAMOS SERVINDO TUDO AQUILO QUE PODERÍAMOS SERVIR?

Temos Lions clubes, temos Distritos, temos DMLD, temos lideranças, temos experiência, temos companheiros capacitados e temos uma história extraordinária de voluntariado.

Mas precisamos ter coragem para olhar para dentro das nossas organizações e perguntar:

Estamos fazendo tudo o que podemos pelas comunidades carentes?

Estamos criando projetos que respondam às necessidades atuais das pessoas?

Estamos incentivando os companheiros a participar?

Estamos acolhendo quem chega e cuidando de quem já está conosco há tantos anos?

Ou estamos, pouco a pouco, nos acostumando a fazer sempre as mesmas coisas, da mesma maneira, esperando resultados diferentes?

Não faço estas perguntas para apontar culpados.

Faço porque também sou parte deste movimento e acredito que podemos fazer mais!

Não basta dizer que o Lions é grande. Precisamos demonstrar sua grandeza nas nossas atitudes.

Não basta falar em liderança. Precisamos liderar pelo exemplo.       

Não basta falar em pertencimento. Precisamos fazer com que cada companheiro se sinta parte de uma missão viva, presente e necessária.

E não basta dizer que somos voluntários.

Precisamos fazer com que o nosso voluntariado seja percebido por aqueles que mais precisam dele!

O nosso DMLD tem uma força extraordinária, construída por nove Distritos, milhares de histórias, muitas amizades e inúmeras possibilidades de servir.

Imaginem o que poderemos realizar quando cada Clube deixar de perguntar apenas o que precisa organizar e começar a perguntar também o que precisa transformar na sua comunidade!

Imaginem quantas vidas poderemos alcançar se a energia utilizada nas nossas divergências for transformada em projetos, parcerias, solidariedade e trabalho!

Imaginem a força de um movimento em que cada associado compreenda que sua presença não é apenas importante para preencher uma reunião, mas fundamental para ampliar a capacidade de servir!

É disso que precisamos!

Precisamos de menos espera e mais iniciativa.

Menos reclamação e mais solução.

Menos vaidade e mais humildade.

Menos distância e mais amizade.

Menos discursos sem continuidade e mais ações concretas.

E, acima de tudo, precisamos de mais PERTENCIMENTO!

Porque quem pertence de verdade não fica indiferente.

Quem pertence cuida.

Quem pertence participa.

Quem pertence incentiva.

Quem pertence respeita.

Quem pertence não abandona facilmente seus companheiros nem se esquece das pessoas que motivaram a criação do nosso movimento.

Quem pertence entende que o Lions não é apenas um lugar ao qual vamos.

É uma causa da qual fazemos parte!

Companheiros(as), não estou dizendo que precisamos trabalhar sem descanso, abandonar nossas famílias ou assumir compromissos que não podemos cumprir.

Estou dizendo que precisamos aproveitar melhor a capacidade, o tempo e a experiência que temos disponíveis.

Cada um dentro das suas possibilidades, mas todos com a consciência de que sempre podemos encontrar alguma maneira de contribuir.

Não precisamos fazer tudo.

Mas não podemos transformar o pouco que fazemos em justificativa para deixar de fazer aquilo que ainda está ao nosso alcance.

PARA TERMINAR, QUERO DEIXAR UMA PERGUNTA!

Se amanhã alguém da nossa comunidade procurar o Lions Clube porque precisa de ajuda, encontrará um movimento preparado para acolher, ouvir e agir?

Se um novo associado entrar pela porta do nosso Lions Clube, encontrará entusiasmo, amizade e oportunidades para servir?

Se um companheiro estiver desanimado, encontrará uma mão amiga que o ajude a recuperar a vontade de continuar?

E se perguntarem o que estamos fazendo de diferente neste Ano Leonístico 2026–2027, marcado pelo PERTENCIMENTO, teremos ações concretas para apresentar?

As respostas não estão somente nos nossos dirigentes.

Estão em cada um de nós!

Por isso, companheiros, mantenho todos os meus NÃOS!

NÃO à indiferença.

NÃO à acomodação.

NÃO à vaidade acima da amizade.

NÃO à perda do entusiasmo.

NÃO ao desperdício das nossas capacidades.

NÃO a esquecer a comunidade que precisa de nós.

E NÃO a permitir que o nosso movimento seja menor do que a missão que assumimos!

Mas  para cada um desses NÃOS, existe um SIM que precisa ser vivido.

SIM à amizade verdadeira.

SIM à participação.

SIM à iniciativa.

SIM aos novos projetos.

SIM ao acolhimento dos novos associados.

SIM à valorização de cada companheiro.

SIM ao fortalecimento dos nossos Clubes, do LD-2 e de todo o DMLD.

SIM à coragem de mudar o que precisa ser mudado.

E SIM ao PERTENCIMENTO que nos une e dá sentido ao nosso SERVIR!

O MEU NÃO, NÃO É CONTRA O LIONS. É CONTRA TUDO AQUILO QUE IMPEDE O LIONS DE SER MAIOR NA VIDA DAS PESSOAS!

Que esta reflexão não termine quando encerrarmos a reunião.

Que ela continue nas nossas conversas, nas nossas decisões, nos nossos projetos e, principalmente, nas nossas atitudes.

Porque o mundo não precisa apenas de mais pessoas falando sobre solidariedade.

Precisa de pessoas dispostas a praticá-la!

E nós, companheiros, temos uma história, uma missão e uma oportunidade que não podemos desperdiçar.

PERTENCER É ASSUMIR A RESPONSABILIDADE DE FAZER PARTE. SERVIR É TRANSFORMAR ESSA RESPONSABILIDADE EM AÇÃO!

Um grande abraço leonístico a todos!

É INCRÍVEL QUE, EM PLENO SÉCULO XXI, AINDA EXISTAM “DONOS” DE LIONS CLUBES

 





É INCRÍVEL QUE,  EM PLENO

SÉCULO XXI, AINDA EXISTAM

“DONOS” DE LIONS CLUBES 

 

PDG MJF ANTONIO DOMINGOS ANDRIANI

  

         Por questão ética, e mesmo porque ela solicitou, não vou declinar o nome.  Uma extraordinária Leão, que durante décadas dedicou parte da sua vida à causa leonística, com atuação em trabalhos maravilhosos, está deixando o movimento.  Tudo por causa do individuo que se apoderou da propriedade do seu clube.  É ele quem manda, faz e desfaz, sem dar a mínima atenção à opinião dos demais associados.

 

         Em solidariedade àquela dedicadíssima Leão, a quem o Lions muito deve, vou, mais uma vez, meter minha colher de pau no assunto.

 

         O conceito de haver “donos” em uma organização voluntária, internacional e de caráter humanitário como o Lions Internacional, é uma contradição direta aos seus próprios fundadores.  Em pleno século XXI, a persistência de lideranças autocráticas ou de figuras que centralizam o poder e agem como proprietários de um clube, representa um sério entrave para o desenvolvimento e a sobrevivência do movimento leonístico.

 

         O Lions Internacional foi fundado sob a égide do serviço desinteressado, sintetizado no lema “Nós Servimos”.  Por definição, os clubes de serviço funcionam como associações democráticas, onde a rotatividade de cargos e a igualdade entre companheiros devem imperar.  No entanto, a figura do “DONO DE CLUBE” (aquele associado antigo, muitas vezes influente ou detentor de maior poder aquisitivo, que centraliza decisões, veta inovações e perpetua sua vontade acima do próprio estatuto do clube) reflete um coronelismo associativo anacrônico.  Em pleno século XXI, uma época marcada pela horizontalidade das redes e pela exigência de transparência, esse modelo centralizador esvazia a essência democrática da nossa Associação.

 

         A principal consequência direta da existência de “donos” é o afastamento das novas gerações.  O jovem contemporâneo busca espaços de atuação social onde possa ter voz, autonomia e impacto real.  Quando um novo associado ingressa em um clube e depara-se com uma estrutura engessada, onde as decisões já foram tomadas pelo “cacique” local, o entusiasmo rapidamente se transforma em frustação.  O resultado é a evasão crônica de voluntários e o envelhecimento dos quadros sociais, ameaçando a sustentabilidade do nosso movimento a longo prazo.

 

         Os impactos estendem-se também à comunidade beneficiada.  Um clube dominado por visões centralizadoras tende a repetir as mesmas campanhas há décadas, ignorando as novas demandas sociais e as modernas ferramentas de gestão de projetos.  A falta de debate plural impede que o Lions se modernize e adote soluções tecnológicas ou parcerias estratégicas mais arrojadas.  O serviço, dessa forma, perde eficiência e relevância social.

 

         Internamente, a centralização do poder gera um clima organizacional tóxico, pautado por fofocas, divisões em subgrupos e disputas de ego, afastando o foco principal que deveria ser o companheirismo e o serviço;

 

         Externamente, a imagem do Lions Clube corre o risco de ser associada a um “clube de privilégios” ou a uma confraria de vaidades, distanciando potenciais doadores, parceiros corporativos e novos voluntários que não toleram a falta de governança transparente.

 

         Para que o movimento leonístico continue relevante e vibrante no século XXI, é urgente combater o personalismo.

 

         A governança do Lions Internacional possui mecanismos de compliance, ouvidoria e alternância de poder que precisam ser rigorosamente aplicados nos Distritos e Clubes locais.

 

         O verdadeiro líder leonístico não é aquele que se perpetua no comando ou que se considera dono do legado, mas sim aquele que serve de ponte, que empodera os novos membros e que entende que o clube pertence à comunidade à qual ele se propôs servir.

 

         Felizmente, para nós, aqui no Distrito LC-6, são raríssimos os Lions Clubes que ainda tem “donos”.

 

         Peço escusas pela minha intervenção no delicado assunto.

 

         Um fraterno abraço leonístico a todas e a todos.



O PROTOCOLO LEONÍSTICO É MUITO SIMPLES, MAS NÓS INSISTIMOS EM COMPLICÁ-LO

 


O PROTOCOLO LEONÍSTICO É

MUITO SIMPLES, MAS NÓS

INSISTIMOS EM COMPLICÁ-LO

 

 

PDG MJF ANTONIO DOMINGOS ANDRIANI

 

 

            O protocolo leonístico é fundamental para a ordem e o respeito dentro de um Lions Clube, servindo como uma ferramenta de união e reconhecimento e não como uma barreira burocrática.

 

            A frase “O protocolo leonístico é muito simples, mas nós insistimos em complica-lo” reflete uma realidade comum que ainda é observada em algumas das nossas unidades: a tendência humana de transformar diretrizes claras de convivência e saudação em rituais divergentes daquilo que está escrito.

 

            O Lions Internacional é pautado por valores de companheirismo, liderança e serviço comunitário.  Nesse cenário, o protocolo leonístico existe para:

 

·         Garantir a igualdade e o respeito:  Estabelecer uma ordem de precedência justa para saudações e composição de mesas dirigentes.

 

·         Otimizar o tempo:  Permitir que as reuniões fluam de maneira organizada, focando no que realmente importa.

 

·         Acolher os associados:  Fazer com que Leões e Domadoras se sintam integrados sob uma mesma linguagem institucional.

 

            A crítica contida na frase em título se manifesta no dia-a-dia dos clubes das formas mais diversas:

 

·         Prolixidade nas saudações:  Em muitas reuniões, gasta-se um tempo excessivo repetindo exaustivamente títulos e cargos de cada dirigente presente, em vez de adotar saudações coletivas ou simplificadas.

 

·         Afastamento de novos associados:  O excesso de formalismo e o medo de “errar o protocolo” podem intimidar novos associados, criando uma barreira invisível entre a liderança experiente e os recém-chegados.

 

·         Inversão de prioridades:  Quando o rigor da etiqueta se sobrepõe àquilo que realmente interessa a uma reunião ou assembleia, o clube perde o foco de sua verdadeira missão: servir.

 

            Para resgatar a simplicidade defendida na premissa, o Lions Clube deve focar na funcionalidade das regras:

 

·         O protocolo como guia, não como amarra:  Entender que as normas servem organizar o ambiente e homenagear o trabalho, funcionando de forma natural e fluída.

 

·         Treinamento e didática:  Instruir os associados, principalmente Diretores Sociais, para que apliquem as regras com leveza e bom humor.

 

·         Foco no companheirismo:  Lembrar que a essência do leonismo é a amizade voltada para o serviço ao próximo.  Um protocolo bem executado é aquele que passa quase despercebido, deixando em evidência o brilho das ações humanitárias.

 

            Em suma, o protocolo leonístico cumpre seu papel mais nobre quando une os associados em torno de uma ordem harmoniosa, sem permitir que a vaidade ou o preciosismo burocrático engesse o dinamismo e o calor humano que caracterizam o nosso movimento.

 

            Um fraterno abraço leonístico a todas e a todos.  

 


quinta-feira, 29 de outubro de 2026

Zé do Pedal leva sua mensagem de esperança de Joanesburgo para a Cidade do Cabo

 


Zé do Pedal leva sua mensagem de esperança de Joanesburgo para a Cidade do Cabo







Por Priya Ranchod

Aos 69 anos, o aventureiro humanitário brasileiro José Geraldo de Souza Castro, da Fundação Lions Clubs International, popularmente conhecida como Zé do Pedal, continua sua missão de fazer a diferença por meio de jornadas extraordinárias. Seu desafio mais recente será percorrer aproximadamente 1.500 quilômetros de Joanesburgo até a Cidade do Cabo em um carrinho movido a pedais para arrecadar fundos e conscientizar crianças vivendo com câncer.

A jornada começou no domingo, 25 de outubro de 2026, e está prevista para durar 35 dias. Sua iniciativa, Kilometros de Esperança, tem como objetivo incentivar o apoio às crianças afetadas pelo câncer.

No sábado, 24 de outubro, Castro participou de um encontro organizado pelo Lenasia Lions Club, onde membros e convidados conheceram seu mais recente projeto e trabalho humanitário. Ex-governador distrital associado ao Lions Clubs International, ele dedicou décadas a usar suas viagens para apoiar causas beneficentes.

Sua jornada começou em 1981, quando pedalou do Brasil para a Espanha para realizar seu sonho de assistir à Copa do Mundo FIFA de 1982. Após seis meses e meio, ele chegou ao seu destino e se sentiu inspirado a seguir em novas aventuras.

Ao longo dos anos, Castro viajou por inúmeros países usando bicicletas, barcos a pedal, uma motocicleta e carrinhos especialmente projetados. Suas expedições promoveram a conscientização sobre o câncer infantil, a proteção ambiental, a cegueira evitável e a inclusão de pessoas com deficiência.

Uma de suas jornadas mais notáveis ocorreu entre 2008 e 2010, quando ele percorreu aproximadamente 17.000 quilômetros de Paris a Joanesburgo em uma carroça movida a pedais. Cruzando a Europa e a África, chegou à África do Sul antes da Copa do Mundo FIFA de 2010, aumentando a conscientização sobre glaucoma infantil e cataratas.

No Brasil, ele também realizou uma caminhada exigente de aproximadamente 10.700 quilômetros enquanto empurrava uma cadeira de rodas para destacar os desafios enfrentados pelas pessoas com deficiência. Outros projetos abordaram a poluição da água e o apoio a crianças desfavorecidas.

Em 2026, Castro iniciou uma expedição europeia movida a pedal sob a Kilometros da Esperança, arrecadando fundos para crianças que recebem tratamento contra o câncer. No encontro de Lenasia, ele relatou que aproximadamente €2.500, equivalente a R50.000, haviam sido arrecadados, embora o valor total ainda estivesse sendo estabelecido.

Castro disse que normalmente viaja cerca de 12 horas por dia, cobrindo aproximadamente 60 quilômetros, com pausas regulares para descansar e beber água. Ele também reconheceu o incentivo de seus dois filhos e da família.

Para ele, ajudar os outros traz felicidade duradoura. Ele incentivou os jovens a acreditarem em si mesmos e perseguirem seus sonhos apesar dos desafios.

"Nada vai realizar seu sonho se você não der o primeiro passo", disse ele.

Enquanto Castro viaja em direção à Cidade do Cabo, ele espera que cada quilômetro aumente a conscientização, inspire generosidade e traga esperança a crianças e famílias afetadas pelo câncer.

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By Priya Ranchod

At 69, Brazilian humanitarian adventurer José Geraldo de Souza Castro from Lions Clubs International Foundation, popularly known as Zé do Pedal, is continuing his mission to make a difference through extraordinary journeys. His latest challenge will see him travel approximately 1,500 kilometres from Johannesburg to Cape Town in a pedal-powered cart to raise funds and awareness for children living with cancer.

The journey began on Sunday, 25 October 2026, and is expected to take 35 days. His initiative, Kilometers of Hope, aims to encourage support for children affected by cancer.

On Saturday, 24 October, Castro attended a gathering hosted by the Lenasia Lions Club, where members and guests learnt about his latest project and humanitarian work. A Past District Governor associated with Lions Clubs International, he has dedicated decades to using his travels to support charitable causes.

His journey began in 1981, when he cycled from Brazil to Spain to fulfil his dream of watching the 1982 FIFA World Cup. After six and a half months, he reached his destination and was inspired to pursue further adventures.

Over the years, Castro has travelled through numerous countries using bicycles, pedal-powered boats, a motorcycle and specially designed carts. His expeditions have promoted childhood cancer awareness, environmental protection, preventable blindness and disability inclusion.

One of his notable journeys took place between 2008 and 2010, when he travelled approximately 17,000 kilometres from Paris to Johannesburg in a pedal-powered cart. Crossing Europe and Africa, he arrived in South Africa ahead of the 2010 FIFA World Cup, raising awareness of childhood glaucoma and cataracts.

In Brazil, he also undertook a demanding walk of approximately 10,700 kilometres while pushing a wheelchair to highlight the challenges faced by people with disabilities. Other projects addressed water pollution and support for disadvantaged children.

In 2026, Castro began a European pedal-powered expedition under Kilometers of Hope, raising funds for children receiving cancer treatment. At the Lenasia gathering, he reported that approximately €2,500, equivalent to R50,000, had been raised, although the overall amount was still being established.

Castro said he typically travels for about 12 hours daily, covering approximately 60 kilometres, with regular breaks to rest and drink water. He also acknowledged the encouragement of his two children and family.

For him, helping others brings lasting happiness. He encouraged young people to believe in themselves and pursue their dreams despite challenges.

“Nothing is going to make your dream come true if you don't make the first step,” he said.

As Castro travels towards Cape Town, he hopes every kilometre will raise awareness, inspire generosity and bring hope to children and families affected by cancer.


Lions Clube e LEO Clube de Monte Alto Pequenos Sorrisos, Grandes Gestos

 






Pequenos Sorrisos, Grandes Gestos

Uma ação de amor do Lions Clube e do LEO Clube de Monte Alto

No dia 28 de outubro, a EMEB Sonia Maria Morgado Piccolo foi palco de um momento muito especial, marcado por carinho, ternura e muitos sorrisos!

O Lions Clube e o LEO Clube de Monte Alto levaram às crianças de 0 a 3 anos muito mais do que um café da manhã: levaram amor em forma de pequenos gestos, cuidado em cada detalhe e a alegria de tornar o dia dos pequenos ainda mais doce e especial.

Com pipoca, suco, gelatina, bolo e frutas, cada alimento fez parte de um momento preparado com carinho, pensando na felicidade de cada criança. Afinal, não existe recompensa maior do que ver o brilho nos olhinhos dos pequenos, sentir a alegria estampada em seus rostinhos e perceber que gestos simples podem tocar corações de maneira imensa.

A infância é feita de descobertas, afeto e momentos que, mesmo parecendo pequenos aos olhos dos adultos, carregam um significado enorme na vida de uma criança. E foi com esse sentimento que essa ação nasceu: o desejo de compartilhar amor, espalhar alegria e fazer a diferença desde os primeiros anos de vida.

Porque servir é muito mais do que doar. É se fazer presente, é olhar com carinho, é acolher e compreender que cada gesto de solidariedade pode florescer em um sorriso sincero.

O Lions Clube e o LEO Clube de Monte Alto agradecem a oportunidade de vivenciar esse momento tão significativo e reafirmam seu compromisso com a comunidade, acreditando que um mundo melhor começa quando escolhemos cuidar uns dos outros, especialmente daqueles que estão apenas começando a descobrir a beleza da vida.

Pequenos sorrisos, grandes gestos e um amor que não cabe em palavras. Porque, quando servimos com o coração, plantamos sementes de amor que podem florescer por toda uma vida!



CÂNCER INFANTIL | 9 DISTRITOS UNIDOS PELO SERVIR!

 


https://www.instagram.com/reel/DfC6eiJNCpn/?obrf=MWF6cDByZGhibXFpeQ==


✨✨ CÂNCER INFANTIL | 9 DISTRITOS UNIDOS PELO SERVIR!





545 atividades reportadas e mais de 218 mil pessoas servidas!


O Distrito Múltiplo LC tem motivos para comemorar!

Neste primeiro quadrimestre do Ano Leonístico 2026/2027, nossos nove distritos já registraram 545 atividades dedicadas à Causa Global do Câncer Infantil, alcançando mais de 218 mil pessoas!

Esses resultados refletem o compromisso dos Leões e Leos com a conscientização, a solidariedade e o apoio às crianças e famílias que enfrentam o câncer.


🦁Nossa mobilização por distrito


🦁LC 1: 87 atividades

🦁LC 2:  89 atividades

🦁LC 3: 74 atividades

🦁LC 4: 12 atividades

🦁LC 5: 14 atividades

🦁LC 6: 37 atividades

🦁LC 8: 53 atividades

🦁LC 11: 39 atividades

🦁LC 12: 139 atividades


Nosso resultado coletivo:


✨9 distritos participantes 

✨545 atividades reportadas

✨218.484 pessoas servidas


As atividades incluem 544 registros distritais e um registro no âmbito do Distrito Múltiplo LC.

✨Fonte: Lion Portal — dados parciais reportados até 26 de outubro de 2026.

Nosso reconhecimento aos clubes, assessores distritais, dirigentes e voluntários que transformam compromisso em serviço!

1° VDG Mônica Mônico Magalhães LC-11

Assessora para Câncer Infantil DMLC

✨CC Americo Xavier Cortopassi e CaL Simone

"Iluminar, Conectar e Servir."

Presidente CG do DMLC – AL 2026/2027🦁