25º ENCONTRO DE EDITORES DE BOLETIM - 42º CNPL

Ribeirão Preto 27 de julho  de 2016

           PROGRAMA DO 25º ENCONTRO DE EDITORES DE BOLETIM

                     

                                    DIVULGAÇÃO É CRESCIMENTO

·        Sexta – feira       19 de agosto de 2016

·        Sábado                20 de agosto de 2016

·        Domingo             21 de agosto de 2016

·        CONSTRUIR CIDADES  COM  INFORMAÇÃO

            UM CLUBE CRESCE COM  INFORMAÇÃO E PARTICIPAÇÃO

·        19/08 – Recepção aos Editores, às 18:00hs:  Conhecer a Choperia Pinguim

·        20/08 – City tour pela cidade - 08:30hs as 12:00hs.   “Almoço livre “

                  Teatro Pedro II  das  14:00 hs as 15:30 hs

                        Hotel Nacional Inn-  Plenária 25º Encontro de Editores de Boletim

                       das 16:30hs  as  18hs, a noite 20hs Jantar de premiação - adesão R$ 55,00 p/p      

·              21/08 – Visita a Brodowski, onde estará acontecendo a “42ª Semana de Candido Portinari”, 103º aniversário da cidade) com visita ao Museu (2º. DIA DO LEÃO NO MUSEU PORTINARI (pat. LC BRODOWSKI) e almoço Italiano na praça ( XII PIAZZA DELLA NONNA) (preço médio R$ 15,00)

                                Obrigado por visitar Ribeirão Preto

        CaL Tânia Cristina C. Mascioli                    CL Carlos A. P.  de  Mendonça

               Coordenadora                                                      Assessor de Eventos

Listagem das classificações para recebimento dos troféus do 25º. Encontro de Editores- 42º. CNPL
Publicação	Categoria	Dist	Editor	Clube
O Maestro	mensal	LC 3	Egon Ralph Heinrich	LC Campinas Carlos Gomes
O Canavial	mensal	LA 3	Francisca Borges Pereira	LC Teotônio Vilela
O Leão de Maria Chica	mensal	LC 8	Antonio José Paro	LC de Penápolis
O Carioca	Bimestral	LC 1	Ilza Yndra Bispo Prataveira	LC Rio de Janeiro Carioca
O Leão de Aço	Bimestral	LC 12	Fernando Barcelos Silva	LC João Monlevade Sobral
Centro Avante	Bimestral	LA 3	José Aristóteles Falcão	LC Recife Centro
Abrindo Janelas	trimestral	LD 2	Audrei Evelin Frólio	LC Venâncio Aire Melvin Jones
Leão Adamantinense	trimestral	LC 8	Neusa Andian Balzanini	LC de Adamantina
O Leão no Paraíso	trimestral	LC 1	Arminda Crystello	LC Rio de Janeiro Copacabana
Cidade Maravilhosa em Ação	quadrimestral	LC 1	Haydee M. Oliveira	LC R.J. Cidade Maravilhosa
Leão Camponês	semestral	LA 2	Vera Lucia C. Machado	LC Irecê
BIG	Boletim Distrito	LC 6	Antonio Douglas Zapolla	Distrito LC 6
Unidos	Boletim Distrito	LA 3	Kleberton de Oliva Souza	Distrito LA 3
Lema: Faça o Melhor	Anuário/Nominata	LC 4	Gov. Carmem Lúcia/Cl Redoan	Distrito LC 4
1º lugar - Mensal	2º lugar - Mensal		3º lugar - Mensal
"O Maestro"	"O Canavial"		"Centro Avante"
Editor:  Egon Ralph Heinrich	Editor: Francisca Borges Pereira		Editor: Antonio José Paro
LC Campinas Carlos Gomes	LC Teotônio Vilela		LC de Penápolis
1º lugar - Bimestral	2º lugar - Bimestral		3º lugar - Bimestral
"O Carioca"	"O Leão de Aço"		"Centro Avante"
Editor: Ilza Yndra Bispo Prataveira	Editor: Fernando Barcelos Silva		Editor: José Aristóteles Falcão
LC Rio de Janeiro Carioca	LC João Monlevade Sobral		LC Recife Centro
1º lugar - Trimestral	2º lugar - Trimestral		3º lugar - Trimestral
"Abrindo Janelas"	"Leão Adamantinense"		"O Leão no Paraíso"
Editor: Audrei Evelin Frólio	Editor: Neusa Andian Balzanini		Editor: Arminda Crystello
LC Venâncio Aire Melvin Jones	LC de Adamantina		LC Rio de Janeiro Copacabana
1º lugar - Quadrimestral
"Cidade Maravilhosa em Ação"
Editor: Haydee M. Oliveira
LC R.J. Cidade Maravilhosa
			Destaque - Anual
			"O Guarani"
1º lugar - Semestral			Editor: Francisco C. de Albuquerque
"Leão Camponês"			LC Fortaleza Guarani
Editor: Vera Lucia C. Machado
LC Irecê
1º lugar - Boletim Distrito	2º lugar - Boletim Distrito
"BIG"	"Unidos"
Editor: Antonio Douglas Zapolla	Editor: Kleberton de Oliva Souza
Distrito LC 6	Distrito LA 3
1º lugar - Nominata
Lema: Faça o Melhor
Editor:  Carmem Lúcia/Cl Redoan
Distrito LC 4

HOMENAGEM A UM GRANDE COMPANHEIRO LEÃO : CL ODI CEZAR CORDEIRO

Comunicamos com pesar, no dia 23 de junho de 2.-016,  o falecimento do nosso CL Odi Cezar Cordeiro – (L.C. Itajaí Sul)

CL Odi Cezar Cordeiro, grande Companheiro do Distrito LD-5, responsável pelas comunicações internas do Distrito LD-5 e Editor Responsável pelo Boletim Informativo do nosso Distrito por mais de 10 anos. 

Companheiro responsável, dedicado e colaborador, sempre informando os associados, clubes e até além LD-5.

Com certeza sempre será lembrado pela boas obras e açoes que praticou. Este deixou suas "pegadas", através do trabalho para o engrandecimento do Distrito LD-5. Vá com DEUS grande CL Odi Cezar Cordeiro. Nós nos lembraremos sempre de você e de seus exemplos. Até um dia.

EXEMPLO DE UM VERDADEIRO CMJ ( JORGE BARBOSA, LC GUAIRA - LC6 )

 CCLL, vejam a demonstração do trabalho e comprometimento de um VERDADEIRO COMPANHEIRO LEÃO... Apesar da "experiencia", poderia estar acomodado, desfrutando somente do companheirismo (mais do que merecido), mas continua ativo, participativo e atuante no 

SERVIÇO DESINTERESSADO...

Parabéns, CMJ JORGE BARBOSA pelo seu exemplo de amor a um ideal nobre abraçado... Muito mais do que um APAIXONADO POR LIONS, o CL é uma pessoa iluminada...

Parabéns LC GUAIRA por ter em seu quadro associativo, um LEÃO que é exemplo não só para o LC-6, mas também para o LEONISMO INTERNACIONAL...

Domingo dia 12 de Junho DE 2.016, o nosso querido CLMJ Jorge Barbosa, patrono da 17ª. Convenção Distrital do LC-6, realizada em abril/19, associado do LC GUAÍRA, atualmente presidido pelo CL Cecílio José Prates/Maria Aparecida, idealizou uma campanha sozinho e o mesmo à fez juntamente com o CL Marcos Giovani Lagassi a entrega das cestas básicas, kit legumes e kit de limpeza na instituição carente de Guaíra mais conhecida como a casa da SOPA, na qual as pessoas carentes de baixa renda aos domingos tem nesse local algumas atividades religiosas, culturais, musicais e um delicioso café da manhã.

 O CLMJ Jorge Barbosa fez a entrega em nome do LIONS CLUBE DE GUAÍRA no qual essa campanha só foi possível graças ao pedido do CMJ Jorge á Usina Açucareira Guaíra que doou o valor para compra dos itens.

Foi um domingo maravilhoso e momento único na minha vida, pois como foi bom ver esse nosso velhinho CLMJ Jorge como uma criança se divertindo.

Parabéns CLMJ Jorge Barbosa.

CENTENÁRIO DA ASSOCIAÇÃO INTERNACIONAL DE LIONS CLUBES

CENTENÁRIO DA ASSOCIAÇÃO INTERNACIONAL DE LIONS CLUBES

A Roda da Abundância

Trata da conjugação de quatro importantes verbos:

DECLARAR, SOLICITAR, ARRISCAR e AGRADECER.

O Lions Clube Recife Guararapes adota em sua gestão esse princípio.

 

Do: PDG João Lopes da Cruz Neto – Presidente do Lions Clube Recife Guararapes.

É MEU IMENSO DESEJO AGRADECER A TODOS QUE PRESTIGIARAM A  XVII CONVENÇÃO DO DM LA DE 20 A 22 DE MAIO DE 2016. CC EDWARD LAGO DE MACEDO.

Agradecer é demonstração de gratidão.

Não somos seres isolados no mundo.

Somos interdependentes, dependemos uns dos outros, assim como também somos úteis para todos.

Quantas pessoas estiveram envolvidas, direta ou indiretamente em nossas conquista?

Quantas dessas pessoas você agradeceu por fazer parte da sua história e por serem fundamentais para que alcançasse seus objetivos?

Quanto mais se agradece o que se tem e o que se recebe, mais fácil fica conseguir mais.

Talvez, também tenha alguém que não ficou tão contente assim com alguma atitude impensada sua, ou palavras, e seria digno do seu pedido de perdão.

Para pedir perdão é necessário ter grandeza de alma e a virtude da humildade.

É reconhecer a importância do próximo e dar o primeiro passo para ser uma pessoa melhor.

É compreender que o ser e fazer vêm muito antes do ter.

Imagem: arquivo Google

O universo é potencialmente abundante.  Para ter mais é preciso saber colocar a roda da abundância em movimento.

A habilidade de uma pessoa para gerar riqueza e plenitude é proporcional à força com a qual ela faz a roda da abundância girar na sua vida. 

A roda da abundância trata da conjugação de quatro importantes verbos: DECLARAR, SOLICITAR, ARRISCAR e AGRADECER.

A roda da abundância também possui dois lados: O lado DOAR e o lado RECEBER. Não existe meia roda.

As duas partes se completam para formar a roda perfeita, pois é dando que se recebe.

Há pessoas que têm dificuldade em doar e em receber. São pessoas “estéreis” que se fecham sobre si mesmas.

Também encontramos uma pequena minoria egoísta, que é como o mar morto, gosta só de receber e não de doar.

As pessoas prósperas são as que doam e recebem com facilidade, e sendo assim, são capazes de gerar prosperidade para si e para outras pessoas com as quais se relacionam.

DECLARAR

Declarar é comunicar, anunciar, publicar. É manifestar para o universo o que você quer.

E este é o primeiro passo para colocar a roda para girar. É manifestação da certeza daquilo que queremos.

Nossas convicções são muito importantes se desejamos atingir um objetivo. Acredite que pode conseguir o que deseja, não importa o que digam nem as circunstâncias.

Plante em seu coração esta certeza. Você sempre é o primeiro que tem que acreditar.

SOLICITAR

Solicitar é pedir, orar e fazer por merecer. Antes de solicitar temos que definir precisamente o que queremos.

Responda para si mesmo as perguntas: 

Quando pretendo alcançar este objetivo?

O que faz parte dele?

Existem metas desdobráveis para que eu possa alcançar este objetivo maior?

 Quais recursos vão necessitar?  Quem são as pessoas com quem posso contar?

Estas são perguntas interessantes a se fazer nesta etapa da roda. Se não pedimos, como esperamos receber alguma coisa?

ARRISCAR

Arriscar é agir é se mexer é por foco no futuro.  É colocar foco na ação efetiva e no resultado.

É por energia em direção aos seus sonhos.  Mesmo com medo, é não deixar que o medo os domine.

  Quais as ações necessárias para nossas conquistas?

Quantos terão que nos dedicar?

O que estamos fazendo hoje, em prol de nossos objetivos?

Estacionamos em nossa zona de conforto ou estamos nos permitindo arriscar dando um passo de cada vez?

Os resultados serão alcançados somente se estivermos dispostos a pagar o preço - seja ele qual for.

E, com muita frequência, também será necessário abandonar paradigmas, atitudes e pensamentos limitadores.

DOAR

Nossos atos positivos são como o eco. Cada ação gera uma reação.

Quanto mais nós nos doamos para o mundo mais receptivo nos tornamos.

  A doação pode ser por caridade ou generosidade. 

_{Ambas devem ser praticadas em nossas vidas.}

_{Porém, se você doa somente por caridade, estará bloqueando o fluxo da abundância, pois estará passando para o seu cérebro a mensagem que para receber deverá estar necessitando.}

 _{Crie um clima de abundância pratique mais a generosidade.}

_{Seja pródigo em reconhecer o que as pessoas fazem por você, em sorrir e em elogiar as pessoas, pois estas simples ações, custam muito pouco para quem dá, mas valem muito para quem as recebe.}

_{Existe um antigo pensamento que diz:  “Sempre fica nas mãos o cheiro das rosas de quem as oferece”.}

_RECEBER

_{Há pessoas que tem dificuldades em receber, que gostam de fazer favores, mas não aceitam favores de ninguém.}

_{Na raiz desta dificuldade está à soberba que é o sentimento negativo caracterizado pela pretensão de superioridade sobre as demais pessoas.}

_{A soberba não é privilégio dos ricos. Os pobres também podem experimentar a soberba ao se considerarem especiais, buscando fingir serem o que não são e desta maneira bloquearem um grande fluxo de generosidades.}

_{Em síntese, rode aceleradamente a roda da abundância e colha grandes resultados.}

_{Você  não  está aqui  por acaso.O ser humano feliz é aquele que ao despertar se reencontra com prazer e se reconhece como aquele que gosta de ser, segundo Paul Valéry}

   _{Há um propósito maior na existência humana. No entanto, a  maioria de nós não tem consciência disso.}

_{Neste sentido, afirma Tryon Edwards:  “Despertar interesse e inflamar o entusiasmo é o caminho certo para ensinar facilmente e com sucesso”.}

_{PDG João Lopes da Cruz Neto – Mestre e Doutor pela Universidade de Zaragoza Espanha (1998/2004)}

_{Fonte: Soeli de Oliveira é consultora e palestrante do Instituto Tecnológico de Negócios, nas áreas de marketing, varejo, atendimento e motivação. E-mail: soeli@sinos.net  - Novo Hamburgo – RS Pesquisa de texto e construção Ph.D JLCNETO}

A TOCHA OLÍMPICA EM ARACAJU É A CONSAGRAÇÃO DA VITÓRIA DA GESTÃO DLA-3!!!

Parabéns Governador Iroito. Por fim, ver consagrado o seu lema, é vislumbrar com o resultado do cumulative report no final da gestão, o reconhecimento de 1º colocado no cenário dos 28 Distritos do Brasil. É este o nosso ardente desejo.!!!!

ASSOCIAÇÃO DE LIONS CLUBES INTERNACIONAL – DISTRITO LA-3

Gestão 2015/2016– DG

OBS.: Destaque-se também que em ITABIRA-MG, dias antes, a TOCHA OLIMPICA também foi carregado por um grande CL : CLEVER MACHADO

   

PACTO DE COMPROMISSO COM A GESTÃO DLA-3-2015/2016

“De hoje em diante todos os dias ao acordar, direi”:
“Eu hoje vou ser FELIZ”!

Eu hoje vou ser Feliz - Pela minha espontaneidade e desejo de compartilhar com a prosperidade da Gestão do DLA-3 - 2015/2016;

Eu hoje vou ser Feliz - Pelo desejo de assumir com fé e amor, o compromisso de superação das metas do Governador Iroíto Rego Leó;

Eu hoje vou ser Feliz - Pelo desejo e fé em dialogar com todos os dirigentes de clubes do DLA-3 sobre a Inteligência Espiritual;

Eu hoje vou ser feliz - Pelo prazer de levar aos dirigentes de clubes do DLA-3, o lema do Presidente Internacional Jitsihuro Yamada– Dignity; Harmony and Humanity

Eu hoje vou ser Feliz - Pela atitude junto aos dirigentes de clubes de minha Região de transformá-los em Clube de Excelência;

Eu hoje vou ser Feliz – Pela alegria dos Presidentes de clubes do DLA-3, em ver consagrado o lema do

Governador Iroíto Rego Leó – União e Esperança.

A Origem da Vitória

Não foi fácil! Foi necessário superar desafios constantes e provas de fogo ímpares na trajetória do leonismo.

Mas é assim que as metas são atingidas e os sonhos concretizados. Com a palavra do Senhor no coração tudo foi mais simples, mais especial.

Estou feliz porque mais uma vez não caminhei de forma solitária!

Os Leões Sempre me apoiando e Ele (São Francisco) esteve sempre do meu lado!

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O Caminho da Vitória

Toda a conquista na vida depende de nossa disposição.

Não tem como ganhar alguma coisa sem luta, sem empenho!

Quando você quer alguma coisa, quando deseja de verdade, então você tem de correr atrás, e por mais difícil que seja de alcançar, desistir nunca é opção!

Acredite que toda a meta atingida passou por suor, passou por lágrimas até, mas é isso que faz um guerreiro: ousadia, coragem e uma boa dose de humildade.

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O Sabor da Vitória

Na vida, poucos momentos dão prazer do que uma vitória conquistada junto aos colaboradores!!!

A verdade é que poucas coisas se comparam com o gosto de uma vitória difícil de alcançar. O que torna impossível sem o espírito de equipe.


Só consegue provar o doce sabor da vitória quem já teve que experimentar o sabor da derrota.

Saber ganhar e saber perder é saber viver com dignidade.

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CC EDWARD LAGO DE MACEDO/CAL MARISA

A Estratégia Psicológica e Apoio Logístico da Gestão Integrada

Agora com sua volta triunfal ao Distrito, sintonizado com a espiritualidade da Homilia do Papa Francisco, fortaleceu ainda mais, o nosso ânimo leonístico de ver florescer no DLA-3 um Projeto de Construção de um Lions Clube Feliz.

Diante do exposto – Nasceu o Marco de uma Ação Renovadora  da Esperança do Leonísmo do DLA-3;

Atitudes de humanidade e solidariedade são atributos de sua peregrinação, para alçar o DMLA a posição de destaque no cenário do sistema Lions Internacional. 

A sua peregrinação na busca de um diálogo amigo e solidário com os Presidentes de Regiões, Assessores, Presidentes de Divisões, Presidentes de clubes como 2º e 1º VDG foi uma estratégia de quem sabe fazer a diferença.

Fazer a Diferença é fazer o que sabe; amar o que faz e acreditar no que realiza.

Neste sentido, vale à pena estimular os Presidentes de Clubes a conquistar o prêmio de Excelência de Clube.

Este o grande desejo de consolidação da gestão do Presidente YAMADA.

Por fim, ver consagrado o seu lema, é vislumbrar com o resultado do cumulative report no final da gestão, o reconhecimento de 1º colocado no cenário dos 28 Distritos do Brasil. É este o nosso ardente desejo

Unidade Móvel Oftalmológica do Distrito LC-1

Lions

Nova Unidade Móvel dos Lions Clubes

A nova Unidade Móvel Oftalmológica do Distrito LC-1 da Associação Internacional de Lions Clubes está em funcionamento. O veículo doado pela LOTERJ / RIOSOLIDARIO recebeu equipamentos oftalmológicos através de uma parceria com a ESSILOR o que permitirá ampliar o Programa de Melhor Visão para Alunos. O programa é uma parceria com a empresa ARCELOR MITTAL e atende estudantes que não tem recursos para aquisição de óculos. A doação da Peugeot Boxer foi feita com parte do lucro líquido da Loterj e é uma iniciativa da parceria com o RIOSOLIDARIO. Parte dos recursos da loteria são destinados para fins de assistência hospitalar, escolar, de interesse social, educacional, esportivo e cultural.

Pastoral do Menor

Ônibus doado para a Pastoral do Menor

Em 2003, outra Unidade Móvel de Saúde foi doada pelo Distrito LC-1 para a Pastoral do Menor. Um ônibus equipado com consultório odontológico. Aproximadamente 1400 pessoas por ano são beneficiadas por esse projeto, principalmente crianças e adolescentes. O objetivo da Pastoral do Menor é promover a saúde bucal em populações jovens que vivem sob risco social. Além de prevenir e curar doenças, o projeto também atua diminuindo as desigualdades a que estas populações são submetidas. Os moradores passam por exames dentários e participam de atividades educativas. A iniciativa garante a completa atenção quanto à saúde bucal e, para isso, são distribuídas escovas de dente. São realizadas ações preventivas, como a aplicação de flúor e de selantes, além de trabalhos de restaurações, extrações e até mesmo tratamento de canal.

CONCER

Veiculo doado pela Concer

A nova Unidade Móvel Oftalmológica utilizada pelos Lions Clubes do Distrito LC-1 soma-se a outra Unidade Móvel que havia sido doada pela CONCER - Cia de Concessão Rodoviária Juiz de Fora Rio. Em Petrópolis o veículo participou de várias campanhas atendendo idosos que vivem em casas de repouso, através de uma parceria com a Carl Zeiss Vision. Além de funcionários de empresas e pessoas da comunidade. Em 2013, um convênio entre a Fundação Armando Fajardo de Lions Clubes e a COMDEP permitiu atender funcionários da empresa de limpeza pública com a entrega de óculos pelo valor de R$ 37,00 cada um, por intermédio do desconto em folha de pagamento, parcelando em até três vezes.

ESSILOR

Óculos do Instituto Ver & Viver

O Distrito LC-1 de Lions Clube mantém desde 2013 uma parceria com a Essilor Internacional para atender pessoas com deficiência visual. O Instituto Ver & Viver, uma iniciativa da empresa francesa, apóia as ações para corrigir ametropias. A parceria tem três áreas primárias de interesse mútuo:

A) Capacitação, em que são fornecidos recursos financeiros e técnicos para capacitação ótica no Lions e em instituições oftalmológicas afiliadas ao Lions;

B) Lentes exclusivas com a qualidade da marca Essilor a um preço acessível, que são utilizadas com fins humanitários em todo o mundo pelo Lions; e,

C) Reciclagem de óculos, em que os Centros de Reciclagem de Óculos do Lions recebem diretrizes e assistência técnica para a implementação de práticas atualizadas e eficazes de reciclagem.

As lentes são feitas de policarbonato, com tratamento antirrisco, e oferecidas em receituário esférico que atende aos casos de miopia e hipermetropia de - 6 a + 6, em 0.25 de dioptria. Há também o receituário cilíndrico para os casos de astigmatismo com especificações entre -0.50 a -2.00 e, 0.50 de dioptria.

Os associados dos três Lions Clubes de Petrópolis (Centro, Itaipava e Quitandinha) e o Clube de Castores Petrópolis Marcos Senna passaram por uma capacitação para a montagem dos óculos, ministrado pelo Instituto Ver & Viver. Os associados dos Lions Clubes fazem a triagem das pessoas interessadas por intermédio dos testes de acuidade visual com a Escala de Snellen e o aparelho Visiotest da Essilor.

Campanha do Glaucoma

Campanha do Glaucoma

Além do uso das Unidades Móveis Oftalmológicas, em Petrópolis, as campanhas em prol da visão organizadas pelos Lions Clubes também possuem uma parceria com a Clínica de Olhos do Dr Tannure. Há 12 anos, uma vez por ano, a clínica abre as portas para a Campanha do Glaucoma em que são atendidas centenas de pessoas. No trabalho com o Instituto Ver & Viver foram atendidos na clínica funcionários da Carbografite e do Bramil Supermercados que receberam os óculos por preços muito abaixo dos praticados pelo mercado em razão da parceria dos Lions Clubes.

COMDEP

Medição da Distância Naso Pupilar

Durante a campanha realizada na COMDEP o prefeito de Petrópolis, Dr Rubens Bomtempo, e a primeira dama, Luciane Bomtempo, prestigiaram a atividade. Na época, entre os 1147 funcionários da COMDEP, 542 pessoas passaram pela triagem, 344 receberam atendimento oftalmológico e foram entregues 193 óculos. Entre os 344 atendimentos oftalmológicos realizados por cinco médicos, 151 pessoas apresentaram outras necessidades para serem tratadas em clínica especializada. Em alguns casos a Distância Naso Pupilar (DNP) é maior do que o indicado para os óculos do Instituto Ver & Viver. Ainda havia vários casos de astigmatismo além das especificações das lentes disponíveis, situações que necessitam de cirurgias de pterígio e de catarata; bem como pessoas com glaucoma e retinopatia diabética. Do total menos de 10 pessoas não precisaram de algum tipo de correção visual.

Cirurgia de Catarata

 Em 2007, uma parceria firmada entre a FASE / Faculdade de Medicina de Petrópolis, o Hospital Alcides Carneiro, a Prefeitura Municipal de Petrópolis e o Lions Clube possibilitou a realização de aproximadamente 1300 cirurgias de catarata para a população de Petrópolis num período de 11 meses. Inicialmente o objetivo era realizar 500 cirurgias. Foram doados os equipamentos, autoclave e lentes intraoculares.

Campanhas de Saúde

Pressão Arterial

Em Petrópolis os Lions Clubes na área de saúde têm desenvolvido uma extensa gama de atividades, através de parcerias foram atendidas as seguintes áreas: Oftalmologia, Cardiologia, Clínica Médica, Dermatologia, Fonoaudiologia, Ginecologia, Nutrição, Pediatria e Psicologia. Foram realizadas as seguintes ações: Teste de Acuidade Visual; Teste do Glaucoma; Distribuição de óculos; Cirurgias de Catarata; Aferição de Pressão Arterial; Doação de Sangue; Teste de Colesterol; Teste de Glicose; Teste de Grupo Sanguíneo; Corte de cabelo; Correção Postural; Sobrancelha; Oficina da Memória; Orientação Familiar; Avaliação Funcional; Flexibilidade; Shiatsu; Yoga; Avaliação bucal; Escovação bucal; e, Aplicação de flúor. Entre as campanhas de prevenção destacam-se: Alcoolismo, Artrite, Câncer de Mama, Dengue, Diabetes, Glaucoma, Vírus HIV, Vacinação, e Distribuição de preservativos.