quinta-feira, 29 de maio de 2025

A VITÓRIA DA SUPERAÇÃO E DA DETERMINAÇÃO : MJF Cléver Machado LC João Monlevade - SOBRAL - DLC12

 Boa noite CCLL, CCaLL, DDMM e CCLEO!


Hoje, meu coração transborda gratidão.


Ontem, 28 DE MAIO DE 2.025 ao bater o sino, celebrei uma vitória muito especial: o fim das minhas sessões de quimioterapia.


Essa conquista não é apenas minha; é uma vitória que carrega a força de todas as orações, carinho e apoio que recebi, especialmente de vocês.


A presença de voces , mesmo à distância, fez uma diferença enorme na minha jornada. Saber que tinha alguém como vocês torcendo por mim me deu coragem nos dias mais difíceis. 


Obrigado por serem meu apoio incondicional e por compartilharem essa luta comigo.


Agradeço de coração por cada palavra de incentivo e por cada momento dedicado a me encorajar e todas as orações.


Estou animado para a próxima etapa da minha vida e sou grato por estarem ao meu lado.


Gratidão!


Com todo o meu carinho,


MJF Cléver Machado

LC João  Monlevade - SOBRAL - DLC12






segunda-feira, 26 de maio de 2025

01 À 05 de junho : SEMANA DO MEIO AMBIENTE

 Queridos Presidentes de Clube e  seus Assessores Meio Ambiente, peço sua atenção



Do dia 1º ao dia 05 de junho, é comemorada a “Semana Nacional do Meio Ambiente”, semana também da comemoração do “Dia Mundial do Meio Ambiente”, que é 05 de junho. 

A semana do meio ambiente foi instituída em todo território nacional pelo Decreto nº 86.028, de 27 de maio de 1981. Já, o “Dia Mundial do Meio Ambiente” foi instituído pela Organização das Nações Unidas (ONU), em 1972, durante a “Conferência das Nações Unidas sobre o Meio Ambiente Humano”, realizada em Estocolmo, na Suécia e tem como objetivo chamar a atenção das pessoas, em todo o mundo, para as questões e problemas ambientais, para as ações do homem que podem impactar negativamente na biodiversidade, para a importância da preservação dos recursos naturais e do desenvolvimento sustentável.


Segue algumas sugestões das inúmeras atividades que nós Leões podemos executar durante este período junto às Escolas, Instituições atendidas, Empresas, Parceiros e Comunidades:


* Desenvolver atividades em Escolas sobre Conscientização acerca do Meio Ambiente

* Realizar mutirões de limpeza em praças, parques, praias

* Promover o consumo consciente

* Participar de eventos ambientais

* Promover a coleta seletiva

* Denunciar crimes ambientais

* Criar ou revitalizar hortas em Escolas ou Instituições 

* Plantar árvores

* Reduzir o consumo de plástico

* Compartilhar informações sobre a preservação ambiental


CaL Paulinha

Assessoria Meio Ambiente DLC5

DG Murilo e CaL Ivete

O LEÃO NÃO É VOLUNTÁRIO!

 O LEÃO NÃO É VOLUNTÁRIO!

PDG MJF ANTONIO DOMINGOS ANDRIANI (*)

É muito comum ouvirmos, no âmbito da nossa família leonística, que

cada Leão é um “voluntário”.

Tenho procurado, ao longo dos anos, nos artigos e mensagens que

modestamente edito, dar um sentido exato às palavras dentro daquilo que

elas representam e são originárias. Já fiz isso, por exemplo, com as

expressões “obelisco”, “panóplia”, “casal Governador”, entre outros.

Me atenho, agora, ao termo “voluntário”, tão usual no leonismo.

Buscando a origem da palavra, do latim “voluntariu”, verifico que ela se

refere a “algo que é feito por livre e espontânea vontade, sem

constrangimento.”

Ser voluntário é o indivíduo fazer aquilo que não é forçado,

espontâneo, que só depende de vontade.

Segundo definição das Nações Unidas, “voluntário” e o jovem ou adulto

que, devido ao seu interesse pessoal e ao seu espírito cívico, dedica parte do

seu tempo, sem remuneração alguma, a diversas formas de atividade,

organizadas ou não, de bem-estar social, ou outros campos...

Qual o significado de “voluntário”? Existem três características: 1) que

é feito espontaneamente, por vontade própria, sem obrigação ou controle;

2) que se pode decidir em fazer ou não; 3) que age somente conforme sua

vontade.

Como se define um ato voluntário: é uma ação que é intencional

(planejada e desejada), consciente (o indivíduo está ciente do que está a

fazer), realizada com vontade própria e não por reflexo ou força interna. É

algo que se escolhe fazer, por vontade própria (a ação não é imposta ou

forçada, mas sim escolhida.

Assistencialista é o tipo mais comum de voluntário, significando que

costuma auxiliar pessoas em situação de vulnerabilidade.


Outras palavras que substituem o termo voluntário podem ser:

altruísta, filantropo ou humanitário.

Aqui no Brasil, o dia 28 de agosto é celebrado como “Dia do

Voluntariado”.

Mas, vamos ao que deu origem a esta despretensiosa mensagem:

“Reconhecendo a importância de prestar meus serviços à

comunidade, em colaboração com outras pessoas interessadas no bem

estar público, e agradecendo a oportunidade, que se me apresenta, de

gozar do bom companheirismo e o prestígio do leonismo, PROMETO

cumprir rigorosamente o Código de Ética, os Estatutos e SEGUIR as

ideias que fluem das letras da palavra Lions: Liberdade, Igualdade,

Ordem, Nacionalismo e Serviço.”

O compromisso acima, normalmente, é declarado pelo Companheiro-

Leão ou pela Companheira-Leão durante a solenidade de posse realizada

quando do seu ingresso no movimento leonístico.

Embora possa existir alguma semelhança e sintonia entre o que faz um

voluntário e as atividades assumidas pelo Leão, existe uma diferença

fundamental entre ambas.

A atividade do voluntário é livre, espontânea e só depende de vontade

própria. Já o Leão, ao fazer o juramento de posse, PROMETE cumprir

rigorosamente nossos diplomas legais e SEGUIR as ideias que norteiam o

movimento leonístico.

Com isso, na sua posse, o Leão ASSUME COMPROMISSOS e,

taxativamente, assumindo compromissos NÃO PODE SER CONSIDERADO

VOLUNTÁRIO.

É o meu ponto de vista!


PDG MJF ANTONIO DOMINGOS ANDRIANI (*)

(*) Associado do Lions Clube de Ribeirão Preto-Jardim Paulista (LC-6)

Ex-Governador 1997-1998 do Distrito L-17 (atual LC-6)

Membro da AGDL-Associação dos Governadores dos Distritos Múltiplos “L” Brasil

Confrade do APLIONS-Apaixonados por Lions

E-mail: andriani.ada@gmail.com

terça-feira, 20 de maio de 2025

UMA EXPRESSÃO QUE NÃO EXISTE...

UMA EXPRESSÃO QUE NÃO EXISTE...

 

 

PDG MJF ANTONIO DOMINGOS ANDRIANI (*)

 

            Ingressei no leonísmo em julho de 1978.  Lá se vão quase 47 anos de estrada, muitos dos quais passei tentando modestamente escrever e editar algumas mensagens a respeito do nosso salutar e respeitável movimento.

 

         Nessa prática de escriba insistente cometi e ainda cometo alguns erros e equívocos, muitos dos quais são de imediato apontados e corrigidos por notáveis e renomados dirigentes leonísticos, cujas amizades muito prezo e tenho em alta consideração.

 

         Hoje, aqui e agora, em mais uma íntima autocrítica, estou reportando um desses enganos que cometi através dos tempos.

 

         Já escrevi, especialmente em algumas mensagens que versam sobre protocolo leonístico, que “O CLUBE ESTÁ RECEBENDO A VISITA OFICIAL DO CASAL GOVERNADOR DO DISTRITO”.

 

 Está errado!

 

         Lions Internacional não reconhece, e nunca reconheceu, a expressão “CASAL GOVERNADOR”.  Lions Interacionai, em cada Convenção do respectivo ano leonístico, dá posse ao Governador e, com o devido respeito, não à sua esposa, quando houver!

 

         Com o passar dos anos, e por absoluto usos e costumes, a expressão foi ganhando corpo e se incorporou na literatura leonísica.  Assim como eu já fiz, muitos ainda insistem em fazer alusão ao “Casal Governador”. 

 

Não é correto e há necessidade de se corrigir!

 

         Numa visita ao Clube, a honraria deve ser dada ao Governador do ano leonístico.  Sua esposa é a esposa do Governador.  Numa deferência especial, e como justíssima e honesta cortesia, poderá ser dito que “O CLUBE TEM A HONRA DE RECEBER A VISITA OFICIAL DO GOVERNADOR DO DISTRITO, QUE ESTÁ ACOMPANHADO DA SUA DULCÍSSIMA ESPOSA E COMPANHEIRA-LEÃO”.

 

         É isso!  Protocolo é protocolo e precisa ser cumprido e observado!

 

 Fica aqui minha retratação com o pedido de escusas pelo que já escrevi anteriormente. 

 

QUEM VISITA O CLUBE, OFICIALMENTE, É O GOVERNADOR DO DISTRITO DO RESPECTIVO ANO LEONÍSTICO, E NÃO O “CASAL GOVERNADOR”.


 

 

(*)          Associado do Lions Clube de Ribeirão Preto-Jardim Paulista (LC-6)

                Ex-Governador 1997-1998 do Distrito L-17 (atual LC-6)

                Membro da AGDL-Associação dos Governadores dos Distritos Múltiplos “L” Brasil

                Confrade do APLIONS-Apaixonados por Lions

                E-mail:  andriani.ada@gmail.com

  

quinta-feira, 15 de maio de 2025

CaL MARIA DO HORTO - SITIO DAS AZALEÍAS - LC ILHA DO GOVERNADOR - CL 1


       

 Quero fazer loas e enaltecer a qualidade de companheira leão  Maria do Horto - Sítio das Azaléias - LIONS Ilha do Governador - DISTRITO LC-1 - por sua atuação destacada na defesa do meio ambiente, uma das ações globais do Lions, que de há muito deveria te-la tornada Embaixadora dessa causa tão nobre, pelo primor de sua atuação e trabalho, tornando-se lenda viva da história do Rio de Janeiro, mercê de sua liderança e capacidade inenarráveis. 

     Trajetória ímpar que remete a 1985 e até hoje, com parcerias com agricultores, voluntários, sindicatos e associações.


obs.: O texto é do Companheiro Leão MARCO AURELIO ZAPAROLLI, de Marília, SP. Com muito carinho❤🙏🤝🥦Maria do Horto

terça-feira, 13 de maio de 2025

O “bullying” no leonismo. Será que existe?

 

O “bullying” no leonismo.  Será que existe?

 

PDG MJF ANTONIO DOMINGOS ANDRIANI (*)

 

            O “bullying” é todo ato de violência física ou psicológica, intencional e repetitivo, que ocorre sem motivação evidente, praticado por indivíduo ou grupo, contra uma ou mais pessoas, com o objetivo de intimidá-la ou agredi-la, causando dor e angustia à vítima, em uma relação de desequilíbrio de poder entre as partes envolvidas.  Esta é, em síntese, a definição desse ato ignóbil.

 

            Diante do avanço tecnológico, foi criado o “cyberbullyng”, que é o ato de depreciar, enviar imagens invasivas da intimidade, fornecer ou adulterar fotos e dados pessoais que resultem em sofrimento ou com o intuito de criar meios de constrangimento psicológico ou social.

 

            Aqui no Brasil o “bullying” ganhou notoriedade na rede de ensino, envolvendo alunos a partir das salas de aula, de onde mais de 90% dos casos são registrados.  A situação nas escolas era tão alarmante que, através da lei n.º 13.185/2016, o Governo Federal instituiu o “Programa de Combate ao Bullyng”.  Os objetivos da lei são:  combater o “bullying” em toda sociedade;  capacitar docentes e equipes pedagógicas para implementação das ações de discussão, prevenção, orientação e solução do problema;  implementar campanhas de conscientização;  instituir práticas de orientação dos pais, familiares e responsáveis diante da identificação das vítimas e agressões;  dar assistência psicológica, social e jurídica às vitimas e aos agressores.

 

            Apesar da maioria dos casos de “bullying” ocorrerem na rede de ensino, isto não quer dizer que os mesmos não sejam registrados e existam fora da esfera escolar.  Existem, sim!  A própria lei acima mencionada define que um dos seus objetivos é prevenir e combater o “bullying” em toda sociedade.  Ele existe na indústria, no comércio, nos sindicatos, nas repartições públicas e nas instituições como um todo.

 

            E no leonismo, existe “bullying”?  Claro que existe!  E, embora possa não parecer, os casos não são poucos.

 

            Dificilmente algum Companheiro-Leão, Companheira-Leão ou Domadora deixou de ouvir, entre nós, algumas das seguintes expressões:  “Aquele ali só aparece em festas”;  “Fulano deixa entrar no clube somente quem ele quer”;  “Cicrano só vive cobrando os demais mas não faz nada”;  “Apesar de ter deixado a presidência, ele quer continuar mandando”;  “Lá vem o companheiro que só vai levando na onda”;  “Aquele CL salta de galho em galho e se dá bem em qualquer situação”;  “Fulano urra, dá patadas, ameaça mas não é de nada”;  “A única coisa que aquele companheiro faz é dar bronca”;  “Aqui no clube aquele CL se ajeita de acordo com seus interesses”;  “Cicrano é um desagregador”;  “Fulano está deixando de vir às reuniões porque é um acomodado”;  “Somente porque foi governador do distrito ele quer continuar mandando”;  “Aquele CL parece técnico de futebol, que só manda fazer mas não pega no batente”.  E por aí vai...  Este é o “bullying” silencioso ou quase anônimo, dito por alguém como se não quisesse nada, muitas vezes em tom de brincadeira, que se utiliza da fragilidade ou descompromisso de outra pessoa para subestimá-la sem causa aparente, muitas vezes pelo simples prazer de ver o outro humilhado.

 

            Mas o pior de tudo, em nosso movimento, é o “bullying” imoral e desonesto.  É aquele praticado por um Companheiro que, na individualidade, agride moralmente outro Companheiro,  ameaça-o sem motivo justificável, abala-o psicologicamente, denigre sua família, abusa do uso de palavras ofensivas e depois, publicamente, sai dizendo e invoca a tese que precisamos ter ética no leonismo.  Este é o “bullying” praticado por aquele que agride gratuitamente e machuca alguém.  É o “bullying” praticado pela ação repetitiva com a intenção de machucar o outro, seja verbal ou fisicamente.

 

            Precisamos eliminar a prática do “bullying” que ainda existe no leonismo, para salvaguardar nosso próprio movimento.  O que fazer para evitar?  Conversar e escutar atentamente e com respeito;  reconhecer e valorizar ações;  estimular lideranças.   Não podemos fingir que a situação não existe.   Precisamos acabar com a intolerância.  A intolerância é uma atitude mental caracterizada pela falta de habilidade ou vontade de reconhecer e respeitar diferenças e opiniões, ou seja, as pessoas não respeitam as diferenças ou as opiniões dos outros.

 

            Repito, com a devida vênia, que precisamos fazer o possível e o impossível para acabar com o “bullying” que infelizmente também existe no leonismo.  E isso só depende de cada um de nós!

 

 


(*)          Associado do Lions Clube de Ribeirão Preto-Jardim Paulista (LC-6)

                Ex-Governador 1997-1998 do Distrito L-17 (atual LC-6)

                Membro da AGDL-Associação dos Governadores dos Distritos Múltiplos “L” Brasil

                Confrade do APLIONS-Apaixonados por Lions

                E-mail:  andriani.ada@gmail.com